維度 | 維度得分 | 總體滿意度得分 |
---|---|---|
薪酬 | 4 | 4.04 |
福利 | 4.33 | 4.04 |
工作認可 | 4 | 4.04 |
工作環(huán)境 | 4 | 4.04 |
職位晉升 | 4 | 4.04 |
個人成長 | 4 | 4.04 |
培訓學習 | 4 | 4.04 |
企業(yè)文化 | 4 | 4.04 |
維度 | 滿意率 | 一般 | 抱怨率 |
---|---|---|---|
薪酬 | 100% | 0% | 0% |
福利 | 100% | 0% | 0% |
工作認可 | 100% | 0% | 0% |
工作環(huán)境 | 100% | 0% | 0% |
職位晉升 | 100% | 0% | 0% |
個人成長 | 100% | 0% | 0% |
培訓學習 | 100% | 0% | 0% |
企業(yè)文化 | 100% | 0% | 0% |
選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項滿意度得分 | 滿意度總體得分 |
---|---|---|---|
男 | 1 | 4.04 | 4.04 |
選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項滿意度得分 | 滿意度總體得分 |
---|---|---|---|
25~30歲(含30歲) | 1 | 4.04 | 4.04 |
選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項滿意度得分 | 滿意度總體得分 |
---|---|---|---|
本科 | 1 | 4.04 | 4.04 |
選項 | 該選項被選次數(shù) | 該選項滿意度得分 | 滿意度總體得分 |
---|---|---|---|
1-2年(含2年) | 1 | 4.04 | 4.04 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
6.與在其他單位的同學、朋友相比,我對自己目前的薪酬水平感到滿意 | 4 | 4 |
7.我對自己的收入與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的關聯(lián)度感到滿意 | 4 | 4 |
8.我對獎金在總收入中占得比例感到滿意 | 4 | 4 |
9.與實際付出和能力相比,我對自己的報酬感到滿意 | 4 | 4 |
10.我對公司的薪酬計算方法有清晰的了解 | 4 | 4 |
11.公司目前的薪酬制度對我有激勵作用 | 4 | 4 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
12.我對公司提供的社會保險感到滿意 | 4 | 4.33 |
13.我對公司的福利政策(工作餐津貼、體檢、帶薪年假、交通/住房補貼等)感到滿意 | 4 | 4.33 |
14.我對假期制度和假期安排感到滿意 | 5 | 4.33 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
15.我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認可 | 4 | 4 |
16.我有良好的工作表現(xiàn)時我會得到經(jīng)理及時的認可贊賞 | 4 | 4 |
17.我因為自己所從事的工作而得到家人朋友的肯定與欣賞 | 4 | 4 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
18.我認為公司注重工作安全與保障 | 4 | 4 |
19.我覺得目前的工作壓力過高 | 4 | 4 |
20.我覺得目前公司員工的士氣與心態(tài)高昂 | 4 | 4 |
21.公司的工作環(huán)境優(yōu)美、我有一種舒適感 | 4 | 4 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
22.只要我工作表現(xiàn)好,一定會得到升職機會 | 4 | 4 |
23.未來在公司內(nèi)部我還有充分的發(fā)展空間 | 4 | 4 |
24.公司給我提供了一個清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 | 4 | 4 |
25.我對公司的晉升制度感到滿意 | 4 | 4 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
26.我個人的能力和特長在公司得到了充分發(fā)揮 | 4 | 4 |
27.公司給我提供了增加新經(jīng)驗和成長的機會 | 4 | 4 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
28.培訓對我實際能力與業(yè)績的提升有很大幫助 | 4 | 4 |
29.公司針對不同的崗位制定了相應的培訓計劃 | 4 | 4 |
30.我對公司提供的培訓形式感到滿意 | 4 | 4 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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31.我對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意 | 4 | 4 |
32.我對公司溝通的方式(員工代表大會、意見箱、郵件、電話等)感到滿意 | 4 | 4 |
33.我對公司宗旨及管理方針感到滿意 | 4 | 4 |
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