離職員工調查問卷(職員)

親愛的伙伴:   

  您好!調查活動旨在能夠更好地了解員工的內心想法,提高公司的管理水平,請您認真填寫問卷,根據(jù)自己的實際想法進行回答,選擇最符合您想法的一個選項。感謝您的支持和參與!

1. 姓名:_______________ 部門:_______________ 職位:_______________
一、部門:
1、您對自己的工作職責是否明確?
2、您認為目前的工作?
3、您對目前工作強度的感受如何?
4、目前是否有參與到一個多人配合的任務里面并且清楚這項任務的總體目標?
5、您是否有機會學習到新的技能或知識?
6、您的直接主管/部門負責人是否會主動和您溝通,了解您在工作中的困難和狀況
7、工作中,您遇到困難,主管和同事是否會提供有力的支持和協(xié)助?
8、您的直接主管/部門負責人是否對您給予了工作及生活中的關心和幫助?
9、您與同事的關系是否融洽?
10、你認同領導的工作能力和做事風格嗎?
二、工作流程:
1、公司各項管理制度能夠得到有效落實?
2、對內部管理規(guī)章制度、流程體系的認識和意見?
3、工作指南、流程度制度的清晰程度
三、工作環(huán)境:
1、我對目前公司的辦公環(huán)境感到滿意
2、工作中需要的勞保用品和必備工具能夠得到保障?
3、目前公司的辦公設備是否齊全?
四、住宿環(huán)境:
1、你對宿舍的配置滿意嗎?1分表示非常不滿意,5分表示非常滿意
床鋪:
衣柜:
桌子:
空調:
照明:
衛(wèi)生間:
淋浴設施:
網(wǎng)絡:
2、您對宿舍的服務與管理滿意嗎? 1分表示非常不滿意,5分表示非常滿意
宿舍衛(wèi)生:
安全管理:
維修響應:
宿舍管理人員:
投訴處理:
3、宿舍生活環(huán)境:1分表示非常不滿意,5分表示非常滿意
宿舍安靜:
室友關系:
公共區(qū)域:
、餐飲:
1、你對食堂早餐質量的滿意度如何?
2、你覺得食堂工作人員的服務態(tài)度如何?
3、您對食堂滿意度打幾分。
六、企業(yè)文化:
1、我對公司的福利政策(工作餐精貼、體檢、帶薪年假、交通/住房補貼等)感到滿意
2、企業(yè)重視人才關懷
3、業(yè)余文化生活健康、豐富
4、公司的企業(yè)文化令我有認同感和歸屬感?
5、對企業(yè)新進人員的關心足夠嗎?
6、有無感受排擠、排斥、疏遠、攻擊的情況?
7、對企業(yè)文化的感受?
8、您覺得企業(yè)文化應該突出關注的方面?
七、薪酬福利:
1、我對公司的福利制度非常滿意
2、除薪酬外,你最看重:(可多選)
3、您認為公司的薪酬福利與您的工作付出相匹配嗎?
4、您認為公司的薪酬福利制度公平嗎?
5、您認為公司的薪酬福利對員工的工作積極性和滿意度有影響嗎?
6、公司的薪酬福利會影響您的留任意愿嗎?
7、 您認為公司的薪酬福利政策與同行相比具有競爭力嗎?
、其他:

1、您的在司工齡

2、在您做出離職決定時,發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的想像和期望差距較大?
3、您即將離開公司,感謝您的辛勤付出,也希望您能給公司些個人的意見?
4、如果有機會,你是否愿意重新加入公司?請簡單陳述理由?
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