2024年續(xù)航計劃模塊一\n業(yè)務(wù)知識考試

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小組
一、單選題
天然氣用戶設(shè)置燃氣報警器探測頭應(yīng)( )。
天然氣在燃燒時,為了確保完全燃燒,實際所需的空氣量應(yīng)為其自身體積的( )。
工商企業(yè)在所需熱負(fù)荷較大的情況下,一般選用以下哪一種燃氣具?
用戶燃氣報警裝置的報警點一般設(shè)置在( )。
燃氣燃燒時,火焰溫度最高處是火焰的( )處。
天然氣報警裝置的報警點一般設(shè)置成天然氣在空氣中的濃度為( )。
為了確保用戶在燃氣發(fā)生泄漏時,能及時察覺,要求加臭劑(四氫三吩)在天然氣中的最低含量不低于( )mg/Nm3。
黨員有作風(fēng)紀(jì)律方面的苗頭性、傾向性問題或者違犯黨紀(jì)情節(jié)輕微的。可以運用( )進行處置,給予談話提醒、批評教育、責(zé)任檢查等,或者予以誡勉,不予黨紀(jì)處分。
通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、傳單、書籍等,或者利用講座、論壇、報告會、座談會等方式,公開發(fā)表堅持資產(chǎn)階級自由化立場、反對四項基本原則,反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的,給予( )處分。
《國有企業(yè)管理人員處分條例》共7章52條,自2024年( )月1起施行。
為了規(guī)范對國有企業(yè)管理人員的處分,加強對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督,根據(jù)( )等法律,制定《國有企業(yè)管理人員處分條例》。
國有企業(yè)管理人員( )對違法的國有企業(yè)管理人員給予處分。
國有企業(yè)管理人員處分工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持( )原則,加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設(shè),推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定,任免機關(guān)、單位加強對國有企業(yè)管理人員的( )。
國有企業(yè)管理人員屬于推進國有企業(yè)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,可( )處分。
《國有企業(yè)管理人員處分條例》第四章對處分的程序作了具體規(guī)定,明確對涉嫌違法的國有企業(yè)管理人員進行調(diào)查、處理應(yīng)當(dāng)由( )名以上工作人員進行;
根據(jù)中央“八項規(guī)定”精神,公務(wù)接待接待對象超過10人的,陪餐人數(shù)不得超過( )。
燃工程線上處罰的罰單在哪里可以查看。
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的建設(shè)項目的安全設(shè)施必須做到“三同時”,即生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,必須與主體工程()。
《安全生產(chǎn)法》第一百〇四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予()。
安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者()。
二、多選題
點擊任一告警指標(biāo),彈出“指標(biāo)詳情”窗口,包含詳細信息有()
點擊應(yīng)急事件,彈出應(yīng)急事件列表,可以查詢歷史事件,對事件進行( )。
《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)所做的規(guī)定包括()
《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》規(guī)定:特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容()
燃氣經(jīng)營企業(yè)在入戶檢查時發(fā)生下列( )情況,應(yīng)做好相關(guān)記錄。
三、判斷題
智能運營中心:大屏+工作臺,大屏僅具備展示作用
視頻具備一鍵截屏功能,查看視頻過程中發(fā)現(xiàn)問題進行截屏(可參考作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),不合格截屏照片將進入不合格記錄展示
《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有四項:即遵章守規(guī),服從管理;佩戴和使用勞動防護用品;接受培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能;發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。()
依照《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有工傷保險和傷亡求償權(quán);危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán);安全管理的批評檢控權(quán);拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權(quán);緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。()
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