公司級新員工\n安全培訓(xùn)考試（09.27）
項(xiàng)目名稱：
部門名稱：
姓名：
一、單項(xiàng)選擇題（每題6分，共60分）
1.行為安全之星費(fèi)用以現(xiàn)場作業(yè)人員數(shù)量為基數(shù)確定“行為安全表彰卡”發(fā)放數(shù)量，控制在當(dāng)月作業(yè)人員總數(shù)的（ ）%，“行為安全表彰卡”面值不低于10元/張。
A.50
B.40
C.30
D.20
2.“行為安全表彰卡”面值不低于（ ）元/張。
A5
B10
C15
D20
3.“行為安全之星”每月評選1次，評選數(shù)量為作業(yè)人員總數(shù)量的（ ）%左右。
A.0.1
B0.5
C1
D2
4.“平安班組”每季度評選1次，獎勵金額不少于（ ）元/班組并在顯目位置公示
A500
B1000
C1500
D2000
5.行為安全七步法主要針對（ ）制定。
A管理層、作業(yè)層
B分包、班組
C甲方、監(jiān)理
D項(xiàng)目班子、部門經(jīng)理
6.行為安全七步法中，崗前一分鐘針對作業(yè)層，應(yīng)主動接受作業(yè)前的（ ），了解施工作業(yè)內(nèi)容、安全施工條件及作業(yè)環(huán)境，掌握安全操作規(guī)程，熟知安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、防范及應(yīng)急措施。
A安全風(fēng)險(xiǎn)告知
B安全教育
C安全技術(shù)交底
D警示教育
7.對違反“行為安全”各項(xiàng)規(guī)定或違章作業(yè)次數(shù)達(dá)（ ）次的作業(yè)人員，應(yīng)對其進(jìn)行再教育、再交底，并記錄“黑名單”。
A.1
B.2
C.3
D.4
8.行為安全七步法中，自我安全兩不忘針對管理層應(yīng)不忘為作業(yè)人員提供（ ），并做好使用交底
A.口罩
B.工具
C.手套
D.合格的勞動保護(hù)用品
9.項(xiàng)目部當(dāng)年開展“行為安全之星”活動的費(fèi)用按照項(xiàng)目當(dāng)年計(jì)劃產(chǎn)值的（ ）‰計(jì)提;
A.0.1-0.2
B.0.2-0.3
C.0.1-0.3
D.0.2-0.4
10.現(xiàn)場安全管理有（ ）大紀(jì)律
A .5
B.3
C.4
D.6
二、多項(xiàng)選擇題（每題8分，多選少選錯選不得分，共計(jì)40分）
1.安全觀察內(nèi)容包括：（ ）等 。
A.作業(yè)位置及周邊狀況
B.作業(yè)人員的反應(yīng)
C.勞動防護(hù)用品佩戴情況
D.操作流程
E.作業(yè)工具與設(shè)施設(shè)備狀態(tài)
2.三鐵六律中各工種三條鐵律分為（ ）
A.土建
B.安裝
C.機(jī)械
D.裝飾
E.制造
3.行為安全七步法的行動目標(biāo)是（ ）
A.全員安全責(zé)任落實(shí)更加到位
B.安全風(fēng)險(xiǎn)管控更加精細(xì)
C.安全管理流程更加有序
D.、防護(hù)用品使用更加規(guī)范
E.施工作業(yè)行為更加安全
4.行為安全之星工作小組分為（ ）
A信息采集組；
B安全聯(lián)絡(luò)組；
C安全觀察組；
D監(jiān)督小組
5.下列屬于行為安全之星應(yīng)統(tǒng)計(jì)分析的數(shù)據(jù)是（ ）
A.安全隱患總量變化（綜合統(tǒng)計(jì)外部、上級、監(jiān)理、本單位隱患整改通知單）
B.某一典型安全（或某一施工部位）隱患數(shù)量變化
C.違章工人占比變化
D.獎勵金額及其產(chǎn)值占比
E.獎勵人數(shù)、人次、受獎勵人員占比
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