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儲備招聘專員考試
姓名：
1、人才管理強調(diào)的是對于企業(yè)“人才”的管理，主要包括以下哪幾個環(huán)節(jié)？
A. 選用育勵汰
B. 選用育勵激勵
C. 選聘激勵汰退
D. 選聘育激勵
2、在團隊搭建的“選-用-育-勵-汰”五個環(huán)節(jié)中，哪個環(huán)節(jié)被認為是最重要的？
A. 選
B. 用
C. 育
D. 汰
3、招聘面試中重要的能力和技能包括以下哪一項？
A. 發(fā)現(xiàn)問題能力
B. 喝水能力
C. 睡覺能力
D. 看電影能力
4、在績效管理中，下列哪一項不是績效面談的步驟？
A. 績效結(jié)果
B. 過往表現(xiàn)
C. 發(fā)展/改善
D. 考核結(jié)果
5、汰換的工具和步驟中，績效提升的關(guān)鍵點包括以下哪一項？
A. 個人信息填寫要完整
B. 文件模糊不清
C. 不符合Smart原則
D. 缺乏績效目標(biāo)
6、在人才管理概述中，人才管理強調(diào)的是對于企業(yè)“人才”的管理，具體包括哪些環(huán)節(jié)？
A. 選
B. 用
C. 育
D. 勞
7、在招聘面試中，重要的知識技能包括哪些？
A. 分析能力
B. 發(fā)現(xiàn)問題能力
C. 溝通表達能力
D. 唱歌能力
8、人員汰換中的員工分類包括哪些類型？
A. 自燃型
B. 可燃型
C. 不燃型
D. 負能量
9、汰換的工具和步驟中，績效面談的三部曲包括哪些環(huán)節(jié)？
A. 績效結(jié)果
B. 過往表現(xiàn)
C. 發(fā)展/改善
D. 人員晉升
10、人才管理中需要避免的五大角色誤區(qū)包括哪些？
A. 審判官
B. 一言堂的長輩
C. 老好人
D. 報復(fù)者
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