2024年第三季度員工360度績效考核評估問卷（咨詢）經(jīng)理版本

各位經(jīng)理上午好，2024年第3季度績效考核已開始。

考核采取問卷調(diào)查的方式

問卷已發(fā)布，可以打分了，問卷打分截止到 10月16日下午18:00！

??！注意??！
1、請不要給不在考核名單的同事打分，每個人可以選擇3名同事進(jìn)行打分。
2、不在考核名單內(nèi)的同事請不要參與打分。
3、問卷調(diào)查截止到 10月16日下午18:00！

1. 您的姓名：

2. 請選擇您所在的區(qū)隊

一大隊一區(qū)隊一大隊二區(qū)隊一大隊三區(qū)隊一大隊四區(qū)隊二大隊一區(qū)隊二大隊二區(qū)隊二大隊三區(qū)隊二大隊四區(qū)隊三大隊一區(qū)隊三大隊二區(qū)隊三大隊三區(qū)隊三大隊四區(qū)隊四大隊一區(qū)隊四大隊二區(qū)隊四大隊三區(qū)隊四大隊四區(qū)隊五大隊一區(qū)隊五大隊二區(qū)隊五大隊三區(qū)隊五大隊四區(qū)隊

3. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）一大區(qū)一區(qū)隊

陳勝淼
張文彬
韋廣杰
王獻(xiàn)文三
趙鑫

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

4. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）一大區(qū)二區(qū)隊

陳棟樑
劉云華三
羅儒恩二
黎鏡宇
陳鋒
黃鴻智
盧日蘭二

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

5. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）一大區(qū)三區(qū)隊

李佳輝
李一峰
賈鵬程
柯載濤
蔡志聰
林良冠二
熊茂
康立秋

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

6. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）一大區(qū)四區(qū)隊

黃澤慶
牛三明
趙興
劉銳
陳鋒二
王浩權(quán)
王志強(qiáng)
楊子彬
袁杰

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

7. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）二大區(qū)一區(qū)隊

羅云飛
張慶文
陳慧靈
蘇梅潔
詹龍軍二

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

8. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）二大區(qū)二區(qū)隊

俞洪衛(wèi)
鄭淇
鄭文彪
陳思宇二
李奎二
龍騰
姚改良
張樂
趙增然

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

9. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）二大區(qū)三區(qū)隊

陳彬德
李龍斗
蘇斌二
衛(wèi)海峰
謝晴華
蔡朝肖
陳慧嫻二
李舒婷
李向逵
楊昌馳

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

10. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）二大區(qū)四區(qū)隊

盤嘉坪
柏厚涵
彭博東
寧武明
王德有
岳婷
鐘復(fù)鵬

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

11. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）三大隊一區(qū)隊

阮學(xué)朋
刀泰韋
陳鋒三
劉陽陽
劉雨菲
呂春建

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

12. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）三大隊二區(qū)隊

黃繼東
劉政杰
周金英
謝金嬌
曾明
陳梓圣
匡浩
李嘉慧
繆燕妮

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

13. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）三大隊三區(qū)隊

蔡靜
張綺惠
李慧
滕玉斌
袁宇浩

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

14. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）三大區(qū)四區(qū)隊

唐穎濤
趙睿
陳雨紅
劉雙雙
董永晗
陳芬
鄧曄二
杜昶鋒
馬若樺
謝威蓮
王逸飛

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

15. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）四大隊一區(qū)隊

王進(jìn)前
張世艷
鄒曉
柏蕾
康寶林
呂永康二
歐安家二
覃萍珍

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

16. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）四大隊二區(qū)隊

王稼豪
張慶
柏鄧云
陳毅
劉偉業(yè)
李官平
李顯磊
袁仲連

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

17. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）四大隊三區(qū)隊

林國樂
裴瀟穎
周沁翃
楊豪杰
楊振峰
張?zhí)m嬌
鄭梓賢

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

18. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）四大隊四區(qū)隊

陳雅婷
胡賢章
李勇強(qiáng)
吳潔怡
張亮雄

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

19. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）五大隊一區(qū)隊

吳少旭
吳鎮(zhèn)榮二
陳火二
陳威
陳江冰
王獻(xiàn)方
葉曼
周志偉

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

20. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）五大隊二區(qū)隊

張玲二
胡港
麥章俊
施皖翔
陳映純
李全
羅強(qiáng)
謝旭梅
楊月燕二
鄭熔芹
翟仁杰

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

21. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）五大隊三區(qū)隊

葉大民
趙創(chuàng)偉
鐘迅
胡智浪
張芹芹
蔡志煒
黃嘉偉
吳倩松
張紫珊
史舜燕

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

22. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）五大隊四區(qū)隊

李澤佳
呂月茂
王麒崴
曾惠強(qiáng)
范菊彥
黃龍華
付軍強(qiáng)

1、專業(yè)能力

2、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、自信心

4、溝通能力

5、解決問題能力

6、團(tuán)隊精神

7、抗壓能力

8、分析能力

23.

員工360度績效考核評估問卷（咨詢）一大區(qū)咨詢經(jīng)理

周夢茹
牛青海
張佳佳
趙進(jìn)秀

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時間計劃

24.

員工360度績效考核評估問卷（咨詢）二大區(qū)咨詢經(jīng)理

楊清強(qiáng)
伏峻松
廖寶鳳
劉嘉威

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時間計劃

25.

員工360度績效考核評估問卷（咨詢）三大區(qū)咨詢經(jīng)理

張顯
陳鑫
陳虹宇
孫尚瑩

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時間計劃

26.

員工360度績效考核評估問卷（咨詢）四大區(qū)咨詢經(jīng)理

廖詩才
賴莎莎
林源華
楊志剛

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時間計劃

27.

員工360度績效考核評估問卷（咨詢）五大區(qū)咨詢經(jīng)理

余煥新
楊超
馬念
薛偉鵬

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、時間計劃

28. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）一大隊總監(jiān)曾維成

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、全局意識

9、時間計劃

10、創(chuàng)新思維

29. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）二大隊總監(jiān)蔡永永

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、全局意識

9、時間計劃

10、創(chuàng)新思維

30. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）三大隊總監(jiān)王攀

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、全局意識

9、時間計劃

10、創(chuàng)新思維

31. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）四大隊總監(jiān)張勇

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、全局意識

9、時間計劃

10、創(chuàng)新思維

32. 員工360度績效考核評估問卷（咨詢）五大隊總監(jiān)李偉

1、團(tuán)隊目標(biāo)

2、團(tuán)隊氛圍

3、文化傳遞

4、績效激勵

5、團(tuán)隊溝通

6、人才培育

7、員工發(fā)展

8、全局意識

9、時間計劃

10、創(chuàng)新思維

33. 您對部門有沒有什么建議？

34. 您對公司目前的績效考核方案有沒有什么建議？

35. 您對整個工作流程有沒有什么建議？

36. 您對公司的員工關(guān)懷及員工團(tuán)建活動方面有沒有什么建議？

360度評估系統(tǒng) 復(fù)制此問卷