2024年敬業(yè)度問卷調(diào)查
1.我對集團的戰(zhàn)略重點和目標有很好的理解
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
2.我相信FORVIA有正確的戰(zhàn)略重點和目標
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
3.我對團隊的目標和任務有很好的理解
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
4.公司面對市場環(huán)境的變化做出了有效的應對措施
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
5.我非常信任我的N+1經(jīng)理
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
6.我的N+1經(jīng)理能夠給我清晰的反饋
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
7.我的N+1經(jīng)理支持我的學習和職業(yè)發(fā)展
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
8.公司提供的員工福利與同行業(yè)其他公司相比具有競爭力
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
9.總而言之,我在工作上的投入(技能、時間、精力等)和我得到的回報(薪酬、職業(yè)、責任、學習)成正比
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
10.公司十分關(guān)心員工
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
為了幫助我們了解我們在哪些方面可以改進,你認為公司應該在哪些方面對員工表現(xiàn)出更多的關(guān)心?請選擇最多兩個主題。
福利待遇
明確公司未來的職業(yè)發(fā)展道路
職業(yè)發(fā)展機會
多樣性和包容性
足夠的工作授權(quán)
工作環(huán)境和生活措施
工作獎勵/認可機制
工作與生活平衡
工作場地的安全和健康
其他
11.公司提供持續(xù)的培訓,這樣我就可以持續(xù)學習和職業(yè)發(fā)展
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中立
同意
非常同意
12.在我的工作環(huán)境中,無論個人背景或性格如何,每個人都被公平對待
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
13.我有足夠的授權(quán)去完成我的工作
非常不同意
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中立
同意
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14.在我的團隊中有很好的合作和團隊精神
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
15.Being Forvia代表我們的文化、價值觀以及我們?nèi)绾闻c他們利益相關(guān)進行合作,你在多大程度上同意“Being Forvia”相關(guān)活動有助于改善我們的工作和表現(xiàn)?
非常不同意
不同意
中立
同意
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16.當我向公司舉報不道德行為時,我相信公司會有效地處理
非常不同意
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中立
同意
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17.FORVIA支持我在工作和生活之前取得平衡
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中立
同意
非常同意
18.我知道有機會通過FORVIA基金會來支持當?shù)仨椖?/legend>
非常不同意
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中立
同意
非常同意
19.我所處的工作環(huán)境是十分安全的
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中立
同意
非常同意
20.我已接受過有關(guān)我工作領(lǐng)域健康與安全要求的適當信息/培訓(例如個人防護裝備、人體工程學、安全系統(tǒng)等)
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
21.我所在工廠內(nèi)公共區(qū)域、設施(如休息區(qū)、衛(wèi)生間、食堂等)都符合FORVIA要求
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
22.我經(jīng)常參與旨在識別和消除我工作區(qū)域潛在健康和安全風險的活動
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
23合理化建議是一個有效和充分的工具,以用來改善我的工作
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
24.我通過日常和定期的溝通(例如Top5,定期會議等)獲得的信息幫助我了解和實現(xiàn)我的目標
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
25.我必須遵循標準化的工作體系,而且我會參與解決工作領(lǐng)域中出現(xiàn)的問題(KATA QRCI / Problem solving)
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中立
同意
非常同意
26.我會向他人推薦來公司工作
非常不同意
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中立
同意
非常同意
27.我因在公司工作而感到自豪
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
28.綜合考慮,我對公司是滿意的
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
29.我在完成我的工作時會得到相關(guān)支持
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
30.在工作中,沒有什么大的障礙阻止我完成工作
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
31.我的工作具有挑戰(zhàn)性和趣味性
非常不同意
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中立
同意
非常同意
32.我的工作很好地發(fā)揮了我的技能和能力
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
33.我能夠受到激勵,以至于我能夠完成工作之外的事情
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
34.我有動力去做比要求我做的更多工作
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
35.你愿意繼續(xù)在公司工作幾年
1~2年
3~5年
5年以上
直至退休
為了幫助我們了解我們還可以改進的地方,你考慮在未來兩年內(nèi)離開公司的主要原因是什么?請選擇最多兩個主題
缺乏職業(yè)發(fā)展機會
汽車行業(yè)之外的職業(yè)轉(zhuǎn)變
工作內(nèi)容不符合預期
與經(jīng)理的關(guān)系(直接關(guān)系或職能關(guān)系)
公司發(fā)展問題(穩(wěn)定性/對未來的信心/戰(zhàn)略愿景)
個人原因
薪酬和福利待遇
公司地理位置
其他
36.你覺得公司在哪方面做的比較好
37.你覺得公司哪方面有改進空間
38.您的年齡:
20~30
30~35
35~40
40~45
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