琶洲支行關于近三年入行員工工作滿意度與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷
為嚴格落實分行關于新行員管理工作要求，保持我行隊伍穩(wěn)定性，支行近期開展近三年入行員工工作滿意度與職業(yè)發(fā)展專項調(diào)研。每位調(diào)查對象的意見和建議對支行至關重要，將成為支行改進工作、優(yōu)化服務的重要參考。請您根據(jù)自身情況，真實、客觀地填寫以下內(nèi)容。本問卷保證您的個人信息和回答的隱私性，僅用于內(nèi)部分析與研究。調(diào)查問卷如下：
一、個人基本信息
Q1：您入行時間是？
A.2024年
B.2023年
C.2022年
Q2：您的性別是？
A.男
B.女
Q3：您的非全日制或全日制最高教育背景是？
A.大學本科
B.碩士或以上
C.其他
Q4：您屬于哪種崗位？（試用期員工為網(wǎng)點運營人員）
A.網(wǎng)點營銷人員
B.網(wǎng)點運營人員
C.支行部門前臺員工
D.支行部門中后臺員工
二、滿意度調(diào)查
Q5：您有考慮過其他職業(yè)發(fā)展方向嗎？
A.沒有
B.有
Q5：您有考慮過其他職業(yè)發(fā)展方向的原因是？
A.對薪酬分配不滿意
B.工作環(huán)境不好
C.工作壓力較大
D.職業(yè)發(fā)展受限
E.家庭原因
F.其他原因：
Q6：對工作環(huán)境的滿意程度？
A.非常滿意
B.基本滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意，原因：
Q7：對員工福利待遇的滿意程度？
A.非常滿意
B.基本滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意，原因：
Q8：對工作時長的滿意程度？
A.非常滿意
B.基本滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意，原因：
Q9：對同事之間關系的滿意程度？
A.非常滿意
B.基本滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意，原因：
Q10：對與領導關系的滿意程度？
A.非常滿意
B.基本滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意，原因：
Q11：對績效考核的滿意程度？
A.非常滿意
B.基本滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意，原因：
Q12：對薪酬分配的滿意程度？
A.非常滿意
B.基本滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意，原因：
Q13：對管理制度的滿意程度？
A.非常滿意
B.基本滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意，原因：
Q14：對晉升機制的滿意程度？
A.非常滿意
B.基本滿意
C.一般
D.不滿意
E.很不滿意，原因：
Q15：工作中遇到的主要壓力來源?
A.業(yè)績考核
B.工作強度
C.人際關系
D.個人發(fā)展
E.其他：
Q16：如何緩解工作壓力？
A.休息與娛樂
B.溝通交流
C.尋求幫助
D.自我調(diào)整
E.其他：
Q17.您是否愿意參與支行組織的各類文化活動與團隊建設活動？
A.非常愿意
B.愿意
C.一般
D.不太愿意
E.完全不愿意
三、職業(yè)發(fā)展訴求
Q18：選出3個您在工作中最看重的因素？（多選）
A.人際關系
B.工作環(huán)境
C.福利待遇
D.晉升機制
E.工作壓力
F.家庭原因
G.其他：
Q19：選出3個最吸引您長期就職的因素？（多選）
A.人際關系和諧
B.工作環(huán)境良好
C.工資薪酬滿意
D.晉升機制好
E.福利待遇高
F.上班交通便捷
G.對工作的熱情
H.其他
Q20.您希望未來的職業(yè)方向是？
A.網(wǎng)點營銷人員
B.網(wǎng)點運營人員
C.支行部門前臺員工
D.支行部門中后臺員工
E.其他：
四、自媒體排查情況
Q21.您較經(jīng)常使用什么自媒體平臺？（多選）
A.微信（視頻號）
B.抖音
C.微博
D.小紅書
E.知乎
F.豆瓣
G.其他：
Q22.您各大自媒體平臺共有多少粉絲量？
A.50人以下
B.51-100人
C.101-500人
D.501-1000人
E.1001-5000人
F.5000人以上
Q23.您是否了解并遵守我行關于自媒體使用的相關規(guī)定？
A.非常了解并嚴格遵守
B.了解并基本遵守
C.了解但偶爾違規(guī)
D.不太了解
E.完全不了解
五、對支行未來工作措施建議
Q24. 您希望我行在哪些方面提供更多的支持或改進措施？（多選）
A.培訓與發(fā)展機會
B.工作環(huán)境改善
C.薪酬福利提升
D.工作流程優(yōu)化
E.員工關懷與心理健康
F. 其他
Q25.請分享您對我行未來發(fā)展的任何建議或想法：（開放題）
感謝您花時間完成此問卷，您的反饋對我們非常重要。我們承諾將認真聽取每位員工的聲音，不斷改進，共同推動支行的發(fā)展。再次感謝您的參與和支持！
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