員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷

1. 能經(jīng)常總結(jié)反思，學(xué)以致用，提升工作專業(yè)度
2. 對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的工作有更高的要求，不僅僅滿足達(dá)到上級(jí)制定的目標(biāo)
3. 把工作放在第一位，經(jīng)常加班加點(diǎn)
4. 能經(jīng)?？偨Y(jié)反思，學(xué)以致用，提升工作專業(yè)度
5. 對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的工作有更高的要求，不僅僅滿足達(dá)到上級(jí)制定的目標(biāo)
6. 把工作放在第一位，經(jīng)常加班加點(diǎn)
7. 我愿意把公司的職位推薦給我的朋友
8. 我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品
9. 即使別處有相似的工作崗位，也不會(huì)離開(kāi)公司
10. 我的直接上級(jí)最近半年內(nèi)對(duì)我的工作達(dá)成、未來(lái)發(fā)展有及時(shí)、充分、有效的溝通
11. 我和同事對(duì)共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作
12. 我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和路徑
13. 我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)
14. 相對(duì)于我的付出，我的薪酬回報(bào)是合理的
15. 我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加／降薪)是公正合理的
16. 與同行業(yè)其他公司相比，公司的福利比較好，有一定的競(jìng)爭(zhēng)力
17. 在公司，我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和專業(yè)能力的提升
18. 工作會(huì)對(duì)不同階段的員工有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)
19. 我能夠獲得有效開(kāi)展工作的各種資源(材料／設(shè)備／技術(shù)等)
20. 公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開(kāi)展工作
21. 我所在的工作場(chǎng)所條件是讓我滿意的(如安全／空氣流通／照明等)
22. 公司有融洽和諧的工作氛圍
23. 公司高管團(tuán)隊(duì)有極強(qiáng)的進(jìn)取心和使命感，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得超越預(yù)期的業(yè)績(jī)成果
24. 績(jī)效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的
25. 績(jī)效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足，并提高我的工作績(jī)效
26. 您對(duì)以上問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明或您對(duì)所在企業(yè)有什么改進(jìn)建議：
27. 您的性別：
28. 您的年齡：
請(qǐng)選擇
29. 您的學(xué)歷
請(qǐng)選擇
30. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請(qǐng)選擇
31. 您的部門：
請(qǐng)選擇
32. 我愿意把公司的職位推薦給我的朋友
33. 我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品
34. 即使別處有相似的工作崗位，也不會(huì)離開(kāi)公司
35. 我的直接上級(jí)最近半年內(nèi)對(duì)我的工作達(dá)成、未來(lái)發(fā)展有及時(shí)、充分、有效的溝通
36. 我和同事對(duì)共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作
37. 我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和路徑
38. 我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)
39. 相對(duì)于我的付出，我的薪酬回報(bào)是合理的
40. 我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加／降薪)是公正合理的
41. 與同行業(yè)其他公司相比，公司的福利比較好，有一定的競(jìng)爭(zhēng)力
42. 在公司，我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和專業(yè)能力的提升
43. 工作會(huì)對(duì)不同階段的員工有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)
44. 我能夠獲得有效開(kāi)展工作的各種資源(材料／設(shè)備／技術(shù)等)
45. 公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開(kāi)展工作
46. 我所在的工作場(chǎng)所條件是讓我滿意的(如安全／空氣流通／照明等)
47. 公司有融洽和諧的工作氛圍
48. 公司高管團(tuán)隊(duì)有極強(qiáng)的進(jìn)取心和使命感，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得超越預(yù)期的業(yè)績(jī)成果
49. 績(jī)效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的
50. 績(jī)效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足，并提高我的工作績(jī)效
51. 您對(duì)以上問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明或您對(duì)所在企業(yè)有什么改進(jìn)建議：
52. 您的性別：
53. 您的年齡：
請(qǐng)選擇
54. 您的學(xué)歷
請(qǐng)選擇
55. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請(qǐng)選擇
56. 您的部門：
請(qǐng)選擇
57. 您認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成功，員工培訓(xùn)是必需的嗎？
58. 您認(rèn)為員工主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的動(dòng)機(jī)是什么？
59. 您認(rèn)為員工現(xiàn)在最需要的是什么培訓(xùn)？
60. 您認(rèn)為對(duì)員工來(lái)說(shuō)，每次培訓(xùn)課多長(zhǎng)時(shí)間最適合？
61. 您認(rèn)為對(duì)員工來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)頻率多久為佳？
62. 您認(rèn)為培訓(xùn)安排在什么時(shí)間比較適宜?
63. 您認(rèn)為過(guò)去一年為員工設(shè)計(jì)的培訓(xùn)最讓您滿意的是下列哪一項(xiàng)？
64. 您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)您的員工個(gè)人發(fā)展及工作績(jī)效提升的關(guān)聯(lián)程度如何？
65. 企業(yè)員工通常是在哪里進(jìn)行培訓(xùn)？
66. 企業(yè)員エ參加的培訓(xùn)方式主要是以下哪幾種？
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