員工離職調(diào)查問(wèn)卷
謝你從入職以來(lái)對(duì)公司做出的貢獻(xiàn),希望你在新的崗位上做出更大的成績(jī),發(fā)揮自己,成就事業(yè),在正式離職前,歡迎你對(duì)公司工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
1. 姓名
2. 部門(mén)
請(qǐng)選擇
3. 組別
請(qǐng)選擇
4. 組別
請(qǐng)選擇
5. 你在公司工作了多少年?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
6. 工作方面
工作壓力大、流程繁瑣
工作分配不合理
沒(méi)人教,需要自己?jiǎn)?/label>
其它(請(qǐng)具體說(shuō)明)
7. 薪資福利
與同行業(yè)公司的同類(lèi)崗位相比偏低
付出與回報(bào)不成正比
加班少工資低
其它(請(qǐng)具體說(shuō)明)
8. 管理原因
工作氛圍不融洽
不認(rèn)同上級(jí)的管理風(fēng)格
工作得不到上級(jí)的尊重和認(rèn)同
反饋的問(wèn)題不能及時(shí)得到解決
其它(請(qǐng)具體說(shuō)明)
9. 個(gè)人原因
家里有小孩/老人需要照顧
個(gè)人身體原因
學(xué)習(xí)深造
自行創(chuàng)業(yè)
轉(zhuǎn)行換業(yè)
其它(請(qǐng)具體說(shuō)明)
10. 環(huán)境因素
不適應(yīng)上夜班
食堂伙食不合口味
車(chē)間環(huán)境差
其它(請(qǐng)具體說(shuō)明)
11. 你是否能完全勝任崗位工作?
完全可以勝任
基本可以達(dá)到要求
部分達(dá)不到要求
不勝任崗位要求
其它(請(qǐng)具體說(shuō)明)
12. 在公司您感覺(jué)最滿(mǎn)意的地方?
有(請(qǐng)具體說(shuō)明)
無(wú)
13. 如有合適的崗位,你是否愿意向你的朋友或家人推薦我們公司呢?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
關(guān)閉
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