員工薪酬績效調(diào)查問卷
尊敬的先生/女士：
您好！感謝您抽出寶貴的時間來填寫這份問卷。問卷采用匿名方式，對您提供的信息我們會嚴格保密，調(diào)查結(jié)果僅作學(xué)術(shù)研究之用，請按照您的真實感受和實際情況放心填寫，不要有任何顧慮。您的真實想法就是對我們研究的最大幫助。
非常感謝您的支持與配合，謝謝！
本
問卷共有12道題目（包含10道選擇題），請在您選擇的答案序號上劃“√”
一、人基本信息
您的學(xué)歷：
A.本科以下
B.本科
C.碩士及以上
您的年齡段：
16~20
21~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
您所在的部門：
A.業(yè)務(wù)部門
B. 管理職能部門
您的職務(wù)
中高層
主管或經(jīng)理
普通員工
您在公司的工作年限：
A.2年以下
B.2—5年
C. 5年以上
您在本職位的工作年限：
A.3個月以下
B.3個月—2年
C. 2—5年
D.5年以上
二、薪酬調(diào)查
1.你認為你現(xiàn)有的工資與你所處的工作崗位相匹配嗎？
A.非常匹配
B.比較匹配
C.不確定
D.不匹配
E.非常不匹配
2.你認為你目前的工資可以體現(xiàn)的個人價值嗎？
A.非?？梢?/label>
B.比較可以
C.不確定
D.不可以
E.非常不可以
3.你認為公司目前的崗位工資？
A.是通過科學(xué)合理的分析得出的
B.是通過粗略的調(diào)查的分析得出的
C.不確定
D.管理者根據(jù)管理經(jīng)驗確定的
E.沒有任何依據(jù)
4.你認為當(dāng)前員工的基本工資，津貼福利的確定過程
A.絕對遵循規(guī)章制度進行
B.基本遵循規(guī)章制度進行
C.不確定
D.不遵循規(guī)章制度
E.絕對不遵循規(guī)章制度
5.你認為公司目前的獎金發(fā)放
A.有科學(xué)正式的績效考核制度
B.有一些簡單的績效考核制度
C.不確定
D.沒什么考核制度，隨便定的
E.完全失控
6.你認為公司目前的的激勵性薪酬能否可以激勵你為工作付出更多的努力
A.非常能夠
B.能夠
C.不確定
D.不能夠
E.非常不能夠
7.你認為公司目前的工資和福利的比例設(shè)置是否科學(xué)
A.非?？茖W(xué)
B.科學(xué)
C.不確定
D.不科學(xué)
E.非常不科學(xué)
8.你對公司補充福利的看法是
A.多種補充福利，且額度合理
B.多種補充福利，但額度過低
C.不確定
D.基本沒有補充福利
E.完全沒有補充福利
9.你對公司補充福利建設(shè)方面的看法是
A.卓有成效
B.基本可以
C.不確定
D.不可以
E.非常不可以
10.你對公司福利政策及建設(shè)的建議是
A.做的很好 極大的激勵了員工的積極性
B.有一些福利政策 但不夠合理
C.不確定
D.做的較差，不太令人滿意
E.非常差勁
11.你現(xiàn)在處于公司的什么工作崗位？具體的薪酬模式是怎么樣的？
12.你對未來薪酬有哪些期望？再次感謝你的支持與配合，謝謝！
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