谷根基金員工培訓需求問卷調(diào)查

尊敬的員工：

您好！

為了更好地匹配您的培訓需求，使得培訓更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特開展此次培訓需求調(diào)查，敬請惠予寶貴意見。

感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快!

1. 您認為目前工作中最需要提升的技能或知識領(lǐng)域是什么？

私募股權(quán)投資分析與評估風險管理與合規(guī)財務(wù)報表分析與解讀市場趨勢與行業(yè)動態(tài)投資策略與組合管理領(lǐng)導力與團隊管理溝通與談判技巧法律與稅務(wù)知識個人職業(yè)發(fā)展其他（請說明）

1-1.在私募股權(quán)投資分析與評估方面，您希望獲得哪些具體內(nèi)容的培訓？

行業(yè)分析與市場趨勢預(yù)測企業(yè)估值方法與案例分析盡職調(diào)查技巧與流程投資決策模型與工具應(yīng)用宏觀經(jīng)濟政策對投資的影響其他（請說明）

1-2. 在風險管理與合規(guī)方面，您希望接受哪些內(nèi)容的培訓？

風險管理框架與策略內(nèi)部控制與審計流程反洗錢與合規(guī)政策法律法規(guī)更新與解讀危機管理與應(yīng)急響應(yīng)其他（請說明）

1-3. 對于財務(wù)報表分析與解讀，您希望深入學習哪些內(nèi)容？

基礎(chǔ)財務(wù)報表分析比率分析與財務(wù)健康評估現(xiàn)金流量表解讀財務(wù)報表舞弊識別預(yù)算與預(yù)測技巧其他（請說明）

1-4. 在市場趨勢與行業(yè)動態(tài)方面，您希望獲取哪些信息的培訓？

宏觀經(jīng)濟形勢分析行業(yè)熱點與新興趨勢競爭對手分析與市場定位技術(shù)革新對投資的影響可持續(xù)投資與ESG（環(huán)境、社會與治理）其他（請說明）

1-5. 在投資策略與組合管理方面，您希望學習哪些內(nèi)容？

資產(chǎn)配置策略與原理分散投資與風險管理動態(tài)調(diào)整與再平衡策略行為金融學與投資決策量化投資與算法交易投資組合績效評估其他（請說明）

1-6. 對于領(lǐng)導力與團隊管理，您希望獲得哪些方面的培訓？

高效團隊建設(shè)領(lǐng)導力風格與適應(yīng)性激勵與績效管理沖突解決與溝通藝術(shù)變革管理與領(lǐng)導力發(fā)展其他（請說明）

1-7. 在法律與稅務(wù)知識方面，您希望獲得哪些具體內(nèi)容的培訓？

私募股權(quán)基金法律架構(gòu)稅務(wù)籌劃與合規(guī)跨境投資法律與稅務(wù)知識產(chǎn)權(quán)保護合同法與商業(yè)談判數(shù)據(jù)保護與隱私法規(guī)其他（請說明）

1-8. 在個人職業(yè)發(fā)展方面，您希望獲得哪些類型的培訓或資源？

職業(yè)規(guī)劃與晉升路徑軟技能提升（如時間管理、情緒智力）跨文化溝通與國際視野沖突解決與溝通藝術(shù)心理健康與壓力管理繼續(xù)教育與資格認證領(lǐng)導力接班人計劃其他（請說明）

2. 您更傾向于哪種培訓方式？

線上課程（視頻、直播等）線下研討會/工作坊/學習小組一對一導師制度內(nèi)部分享會外部專業(yè)培訓機構(gòu)其他（請說明）

3. 您更傾向于哪種培訓方式？

線上課程（視頻、直播等）線下研討會/工作坊一對一導師制度內(nèi)部分享會外部專業(yè)培訓機構(gòu)其他（請說明）

4. 您期望的培訓頻率是？

每月至少一次每季度一次半年一次根據(jù)實際需要安排

5. 您希望培訓時間安排在？（可多選）

工作日白天工作日晚上周末靈活安排，提前通知即可

7. 您是否有特定的培訓課程或講師推薦？（開放性問題）

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