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員工上級滿意度調(diào)查問卷
填寫說明：
1.本問卷的目的在于了解填寫者對上級的滿意程度以及客觀評價和看法。
2.您提供的信息便于我們了解門店主管以及部門負責(zé)人的任職情況，充分了解員工對上級的看法，及時發(fā)現(xiàn)公司運營方面的不足，以便于更好進行管理工作。
3.本次問卷調(diào)查采用不記名方式，對問卷內(nèi)容嚴格保密，感謝您對我們工作的理解與支持。
1. 你的上級是？
沈衛(wèi)華
肖偉
李劍
舒平旺
付瑩
戴軍
黃維華
鄧曉敏
李靜
鄭汝佳
李志輝
朱澤明
肖美桃
朱冬玲
鄒瑜
陳旭娟
彭云姣
張艷
2. 你認為他有很好的職業(yè)操守和職業(yè)道德嘛？
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3. 你認為他守誠愛家嗎？
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4. 你認為他能將公司利益置于個人利益之上嗎？
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5. 你認為他工作中能遵守公司各項規(guī)章制度，以身作則，起到帶頭作用嗎？
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6. 你認為他能給予員工公平的環(huán)境，對員工一視同仁嗎？
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7. 你認為他能夠與你就相關(guān)工作進行有效的溝通嗎？
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8. 你認為他能營造一種積極健康的團隊氛圍嗎？
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9. 你認為他是否與其它部門保持有效的溝通？
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10. 你認為他的工作計劃性強嗎？
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11. 你認為他能合理有效的整合及利用資源嗎？
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12. 你覺得他能有效的組織會議嗎？
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13.
你認為他能有效激勵并帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)工作目標(biāo)嗎？
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14.
你認為他具備勝任本崗位的專業(yè)知識嗎？
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15.
你認為他具備達成工作目標(biāo)必要的工作經(jīng)驗和工作能力嗎？
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16.
你認為他能不斷學(xué)習(xí)并不斷提升專業(yè)技能嗎？
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17.
你認為他能為下屬提供有效的專業(yè)培訓(xùn)嗎？
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18.
你能認可并接受他的管理風(fēng)格嗎?
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19.
你認為他的管理風(fēng)格有助于團隊的成長與進步嗎？
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20.
你認為他能善于傾聽下屬的建議嗎?
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21.
你認為他能有效的激勵下屬嗎?
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22. 他的優(yōu)點和缺點分別是？
23. 你對上級的建議?
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