廣西海事局關于意識形態(tài)和思想政治工作調查問卷 (2024年)
為更好地掌握您所在單位意識形態(tài)工作，了解干部職工思想動態(tài)，現以不記名方式開展問卷調查。希望各位干部職工實事求是地完成本調查問卷。感謝大家支持和配合！
1.您所在的單位:（ ）
A.廣西海事局機關
B.南寧海事局
C.北海海事局
D.欽州海事局
E.防城港海事局
F.貴港海事局
G.梧州海事局
H.柳州海事局
I.桂林海事局
J.河池海事局
K.百色海事局
L.來賓海事局
M.后勤管理中心
2.您的年齡: ( )
A.50歲以上
B.40至50周歲
C.30至40周歲
D. 30歲以下
3.您的政治面貌是: ( )
A.中共黨員
B.共青團員
C.民主黨派
D.群眾
4.您的職務職級是: ( )
A.處級領導干部及以上（含相當職級）
B.科級干部（含相當職級）
C.一般公務員
5.您的工作崗位:?
A.單位領導
B.現場執(zhí)法
C.業(yè)務部門
D.綜合部門
E.黨務部門
F.后勤管理
6.日常工作生活中，您所在單位和部門微信群（QQ群）有人轉載或發(fā)表違反意識形態(tài)的不當言論嗎? ( )
A .沒有
B. 很少有
C. 有一些
D. 經常有
7.您認為您所在單位意識形態(tài)工作中領導作用發(fā)揮得如何? （ ）
A.以身作則，堅定理想信念，筑牢思想防線，工作嚴抓真管，敢于斗爭，敢于亮劍，旗幟鮮明地反對和批駁錯誤言論。
B.能遵守黨的紀律規(guī)矩，工作責任制大部分落實還不錯，但是不太敢于斗爭。
C.也有管理，但管得不夠嚴，表率作用一般。
D.疏于管理，當老好人，面對錯誤觀點睜眼一只眼閉一只眼。
8.您所在的黨支部意識形態(tài)工作開展情況如何?（ ）?
A. 支部專題深入學習意識形態(tài)內容，定期分析研判，黨性分析時也對照剖析意識形態(tài)，黨員意識形態(tài)意識強，平時謹言慎行，不在網上亂發(fā)言和轉載不當內容。
B. 支部有開展意識形態(tài)學習，黨員有這方面的意識，但專題研判、總結和黨性分析對照等方面要求不太高，沒那么嚴格。
C. 支部沒有深入學習，黨員信仰正確，但具體如何做到筑牢意識形態(tài)防線，不是太清楚。
D. 支部從沒組織過意識形態(tài)學習，黨員意識形態(tài)的意識較低。
9.您認為您所在單位意識形態(tài)陣地管理哪些管得好? （ ）（可多選）
A. 培訓班,每次辦班前嚴格審批，老師課件也提前過審，結束后還填寫意識形態(tài)調查問卷。
B. 宣傳發(fā)稿，無論是外宣稿件還是自媒體稿件，都是三審三校，稿件出現錯誤會被退稿或批評。
C. 宣傳展示欄，單位對各部門做的各種宣傳展板、文化宣傳展廳內容都要求經嚴格審批。
D. 印刷品，單位對制作的各類文件資料、印刷品，都是層層審批，嚴格校對。
10.您認為意識形態(tài)教育工作哪些方式比較好?（ ）（可多選）
A.開展意識形態(tài)專題培訓
B.支部“三會一課”、主題黨日
C.觀看愛國主義教育宣傳片、公益廣告
D.政治宣講
E.舉辦交流座談會、讀書分享會
F.主題實踐教育，如社會主義核心價值觀教育月活動
G.到紀念館、博物館、文化館開展參觀學習
H.在微信公眾號、抖音號和樓道視頻等加強宣傳
I.黨報黨刊閱讀
J.其他:
11.您認為您所在單位對意識形態(tài)工作責任制落實效果如何?（ ）
A.非常好，能結合中心工作抓好陣地建設、分析研判、隊伍建設、督查考核等。
B.比較好，在學習和會議中常強調意識形態(tài)的重要性，相關工作也基本能完成。
C.一般，能基本做到，但有些責任落實不夠到位。
D.不好，感覺在日常學習和工作中重視度不夠，工作落實不好。
12.近來局屬一些單位時有發(fā)生網絡輿情風險，作為單位的一員，若發(fā)現涉及本單位的網絡輿情風險，您應如何做? （）
A.把發(fā)現的輿情風險信息及時報告給單位宣傳部門。
B.謹慎應對外界詢問，不擅自接受媒體采訪，由單位統一口徑對外發(fā)布信息。
C.不隨意在網上發(fā)布自己的看法或未經證實的信息。
D.團結一致,對不實信息內容積極向網絡平臺舉報反饋,努力維護單位良好形象。
E.網絡輿情離我們很遠，我們可以隨意在網上人云也云，跟風評論，也可把單位內部資料發(fā)網供大家討論，不必擔心會發(fā)生什么惡性網絡輿情事件。
13.您認為職工思想工作管理辦法實施以來，您所在單位/部門的領導干部抓好職工思想工作如何??（ ）
A.成效顯著，出臺辦法后，領導們越來越重視關心職工的所思所想。
B.成效較好，大家意識逐步提高，只要好好落實辦法，就能真正做好職工思想工作。
C.成效一般，雖然能看到局領導重視，但機關中層干部重視不夠，落實還不夠好，對有些職工管不到位。
D.成效不好，辦法雖好，但所在單位領導落實不力，沒覺得有什么變化，有點走形式。
14.您認為目前您所在的單位/部門領導和您的談心談話談得怎么樣? （ ）
A. 超出要求次數，利用各種機會和我們談心談話，了解和關心我的思想狀態(tài)，覺得領導很真誠，我愿意交心，所以真談實談，觸及靈魂。
B.還可以，領導能按規(guī)定次數和頻率和我們談話，我的想法有人傾聽，我思想上的一些顧慮基本得到解決。
C.談話次數勉強達標，我珍惜機會，但領導思想政治工作水平不行，談不到點子上，效果一般。
D.領導很少和我談心談話，對我不關心;我對領導也不放心，覺得領導對我個人事項不會保密，所以不敢交心，談也隨意，沒啥效果。
15.您所在單位領導干部調研了解職工思想情況做得如何( )?
A.非常好，領導高度重視，經常專題調研或結合其他工作深入調研，通過個別了解、座談會等形成掌握職工思想動態(tài)，我能感受到組織的關懷和溫暖。
B.覺得比較好，我以前想跟組織匯報我心里的想法都沒有渠道，現在定期都有領導來調研了解，還找我談心談話，溝通很順暢，我的問題基本解決。
C.覺得還行吧，經常調研、談心談話了，只是我反映的問題解決還不夠好。
E.覺得做得不好，領導太忙了，大多是調研業(yè)務工作，很少調研職工思想情況，老是提工作要求，沒有了解我們內心的真實想法。
16.您認為今年您所在單位職工隊伍精神面貌如何?（ ）?
A.領導重視隊伍建設，激發(fā)了活力，隊伍凝心聚力，同心同德，團結友善，工作積極主動，充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情。
B.持續(xù)向好，隊伍還算團結和諧，工作相對積極，有一定的沖勁。
C.還行吧，隊伍精神面貌一般，大家愿意干活，面上工作還過得去。
D.很差勁，相互舉報，相互構陷，人心渙散，職工工作消極怠工。
17.你對所在單位\部門（或海事處）的身邊辦公環(huán)境感覺怎樣?
A.大家以海事為家，用心打造一個美麗家園，這里環(huán)境優(yōu)美，清新宜人，物品擺放整齊，秩序井然，我很喜歡。
B.我們這里環(huán)境還算干凈整潔，管理制度能較好落實，物品擺放基本整齊，我在這里工作還算是舒心的。
C.這里環(huán)境普普通通，物品擺放有點亂，設備陣舊常有積灰，有上級領導來就打掃一下，還算過得去吧，談不上喜歡。
D.這里很不美觀，領導不重視，大家司空見慣，很少打掃衛(wèi)生，設備不維護，物品擺放凌亂，長期積灰，環(huán)境臟亂差，沒人把這里當成自己的家園。
18.您覺得您所在單位的青年同志整體來說表現如何??（ ）
A. 精神面貌好，重視理論學習，政治能力強，有責任感，熱愛事業(yè)，積極向上，敬業(yè)奉獻，工作業(yè)績好。
B. 精神面貌較好，能按要求完成理論學習，政治覺悟逐步提高，能完成本職崗位工作任務。
C. 精神面貌一般，只求基本完成工作任務，面上過得去。
D. 有點消極，得過且過，看不到青年人的朝氣。
19.您覺得您所在單位的較年長同志整體來說表現如何??（）
A.政治覺悟高，工作熱情不輸年輕人，發(fā)揮經驗優(yōu)勢，積極傳幫帶，促進年輕人成長。
B.政治覺悟較好，有一定工作熱情，愿為事業(yè)發(fā)展出力。
C.政治覺悟一般，工作熱情在減退，只期盼著退休，工作表現一般，得過且過。
D.政治覺悟差，沒有工作激情，還經常傳播負能量，讓年輕人也受到了負面影響。
20.您認為單位在做好職工思想工作方面最值得點贊的是（ ）（可多選）
A. 出臺并落實職工思想管理辦法，全面了解職工思想狀況，重視職工想法。
B. 打擊匿名舉報，祛除了歪風邪氣，改善了政治生態(tài)。
C. 積極開展職務職級晉升，職工看到海事職業(yè)前景光明。
D. 增強“主角”意識，聚焦海事主責主業(yè)，感覺工作更有意義。
E. 積極想辦法解決了同城同酬的待遇問題。
F. 積極組織開展各種文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強職工相互了解，促進了內部團結和諧。
G. 其他
21.您在海事工作最大的感受是?( )?
A.在海事工作感到很自豪，愿意將海事當做我的事業(yè)，海事有我，交通強國有我。
B.在海事工作看上去較為體面，有一定社會地位，是個不錯的職業(yè)。
C.海事這個工作馬馬虎虎，平平淡淡工作，發(fā)展空間有限，談不上喜歡還是討厭。
D.不怎么喜歡在這里工作，想調離或辭職。
22.您對今年以來您所在單位干部隊伍履職情況評價是?（）
A.非常好，大家政治站位高，堅定不移貫徹執(zhí)行上級及局黨組的各項決策，心往一處想、勁往一處使，積極為加快建設交通強國貢獻力量。
B.比較好，大家有一定政治意識，能在各自的崗位上履職盡責，實現轄區(qū)水上交通安全形勢的總體穩(wěn)定。
C.一般，政治站位和工作積極性不太高，領導督促就做，工作基本能完成。
D.不好，大部分職工放松自我要求，工作得過且過，崗位工作能力差，履職不到位。
23.今年部海事局組織編發(fā)《海事系統違紀違法典型案例警示教育讀本》，通報了近年查處的海事干部違紀違法案件，您的看法是?（ ）（可多選）
A.內心感到震撼，要以此為鑒，提高拒腐防變的能力，防范風險，防微杜漸。
B.警醒自己堅定理想信念，牢固樹立廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。
C.發(fā)生案件危害性極大，破壞了社會秩序和公共利益，損害了單位形象，對當事人和家庭造成不可估量的損害。
D.海事人員被圍獵的風險很大，一定提高警惕，自覺接受監(jiān)督，加強風險防范，提高法紀意識和廉潔自律意識。
24.您認為您所在單位在哪些方面有待進一步加強?（ ）(可多選）
A.深入人心的隊伍激勵措施
B.豐富的文體活動
C.科學的人力資源配備
D.齊心協力的部門合作
E.耐心的指導幫教和溫情提醒
F.優(yōu)良的工作作風
G.嚴格的督查考核機制
25.您對做好意識形態(tài)工作和思想政治工作有什么意見和建議?
○無
○意見建議:
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