分行員工心理健康調(diào)查問卷

各位同事：

為了解分行員工的心理健康狀況，提升員工的幸福感和工作滿意度，特此進(jìn)行本次調(diào)研。本問卷匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于匯總分析，感謝您的配合！

1.您的年齡段:

20-30歲31-40歲41-50歲51歲以上

2.您在分行工作年限:

1年以下1-5年6-10年10年以上

3.您的職位類型:

中管客戶經(jīng)理中后臺(tái)人員

4.您對當(dāng)前工作崗位的總體滿意度如何?

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

5.您是否感受到工作中的成就感?

經(jīng)常感到成就感偶爾感到成就感很少感到成就感幾乎沒有成就感

6.您是否經(jīng)常感受到工作壓力?

經(jīng)常偶爾很少幾乎沒有

7.您認(rèn)為工作壓力的主要來源是什么?（可多選）

工作任務(wù)過重人際關(guān)系緊張職業(yè)發(fā)展困惑生活與工作沖突其他（請注明）

8.您的壓力主要表現(xiàn)在哪些方面?（可多選）

睡眠問題焦慮/緊張情緒波動(dòng)身體不適其他（請注明）

9.您的情緒在工作中是否經(jīng)常受到波動(dòng)?

經(jīng)常偶爾很少幾乎沒有

10.當(dāng)遇到工作壓力時(shí)，您通常如何處理?

自我調(diào)整向同事/朋友傾訴尋求專業(yè)幫助忍耐不說

11.您認(rèn)為自己在工作與生活之間的平衡如何?

平衡良好偶爾失衡經(jīng)常失衡完全無法平衡

12.您是否能按時(shí)下班并保證充分的個(gè)人時(shí)間?

經(jīng)常能夠偶爾能夠很少能夠幾乎不能

13.您對團(tuán)隊(duì)內(nèi)的合作與支持氛圍是否滿意?

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

14.您認(rèn)為團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通是否順暢?

非常順暢比較順暢一般不太順暢非常不順暢

15.您認(rèn)為分行可以在哪些方面進(jìn)一步提升員工的心理健康?（可多選）

降低工作負(fù)荷提供心理健康支持（如咨詢服務(wù)）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)氛圍提供更多個(gè)人時(shí)間和靈活安排其他（請注明）

16. 請您針對分行的工作環(huán)境和心理健康支持提出其他建議:__________

非常感謝您的參與！

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