跨境運(yùn)營崗位——薪酬提成調(diào)查問卷表

本次調(diào)研針對“跨境運(yùn)營專員"崗位的績效提成狀況，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，給大家提供參考，以進(jìn)行有效的提成激勵(lì)方式的設(shè)計(jì)，推動公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

各位優(yōu)秀的HR小伙伴們，這是關(guān)于《跨境運(yùn)營崗位提成調(diào)研問卷》，誠邀對該數(shù)據(jù)感興趣且貴司也有跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們填寫，問卷停止調(diào)研后會把調(diào)研報(bào)告整理后同步到各位郵箱～

1.公司規(guī)模

0-50人50-100人100-500人500人以上

3.目前公司運(yùn)營的薪資結(jié)構(gòu)是？

A 底薪+績效+提成B 底薪+提成浮動底薪+提成底薪+提成+年度獎(jiǎng)金其他

4. 跨境運(yùn)營崗位的提成基于哪些指標(biāo)？

A 銷售額B 毛利潤C 凈利潤D 回款其他

5. 跨境運(yùn)營崗位的提成是否與團(tuán)隊(duì)業(yè)績掛鉤？

A 是B 否

6. 您公司跨境運(yùn)營崗位的提成比例通常是多少？

A 1%-3%B 3%-5%C 5%-10%D10%以上其他

7.是否有階梯式提成結(jié)構(gòu)？

是否

8. 您認(rèn)為提成制度對員工的激勵(lì)效果如何？

A 非常有效B 有效C 一般D 無效

9. 在您公司，提成支付的周期是多久？

A 每月B 每季度C 每年D 其他

10. 您公司是否有針對跨境運(yùn)營崗位的額外獎(jiǎng)勵(lì)或激勵(lì)措施？

A 年終獎(jiǎng)金B 績效獎(jiǎng)金C 旅游獎(jiǎng)勵(lì)D 其他

11. 請您分享關(guān)于跨境運(yùn)營崗位提成制度的其他看法或建議。

郵箱（請?zhí)顚懩泥]箱，方便我們在本次調(diào)研結(jié)束后分享結(jié)果給您~）

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