供應(yīng)商導(dǎo)購員管理工作開展現(xiàn)狀調(diào)查

    供應(yīng)商導(dǎo)購員也是信譽(yù)樓發(fā)展過程中的重要資源，為了幫助企業(yè)更好的完善供應(yīng)商導(dǎo)購員的管理平臺。非常感謝你能夠參加調(diào)查，我們會把你的信息嚴(yán)格保密，請如實(shí)提供你的看法與意見。
1、你所在項(xiàng)目或品牌（如:面食，華為等）:
2、你加入信譽(yù)樓的時間:
3、老板（或品牌公司）是否與你簽訂了勞動合同？
4、老板（或品牌公司）是否為你繳納了工傷（或意外）保險？
5、在日常工作中，你是否參加日常的班前會、業(yè)校課等培訓(xùn)學(xué)習(xí)？
6、日常商廈的通知、通報等，柜組主任是否會轉(zhuǎn)發(fā)給你？
7、你知道＂供應(yīng)商導(dǎo)購員也可以參與信譽(yù)樓的優(yōu)導(dǎo)評定＂這一規(guī)定嗎？
8、柜組主任日常工作中會對你進(jìn)行表揚(yáng)嗎？
9、日常工作中，柜組主任能通過培訓(xùn)等形式，幫助你提升服務(wù)效果嗎？
10、日常工作中，你能感受到柜組主任（或經(jīng)理）對你的關(guān)注關(guān)愛嗎？
11、柜組主任日常會了解你的工作狀態(tài)、心理狀態(tài)、生活狀態(tài)嗎？
12、當(dāng)你有困難困惑或者需要幫助時，你愿意主動的和主任（或經(jīng)理）溝通？
13、你感受自己在和柜組其他同事（包括信譽(yù)樓本樓員工）相處的氛圍如何？
14、你感受柜組其他信譽(yù)樓的本樓員工會把你當(dāng)做同事對待嗎？
15、針對現(xiàn)在的供應(yīng)商導(dǎo)購員管理工作，你有哪些困惑或意見建議嗎？
16、你能感受到柜組主任（或經(jīng)理）現(xiàn)在和以前的管理變化嗎？如果能，請簡述有哪些變化。
3、上崗前，人力資源部是否對你進(jìn)行了面試？
4、上崗后，柜組主任是否為你指定了師傅？
5、是否參加了商廈組織的崗后培訓(xùn)？
6、老板（或品牌公司）是否與你簽訂了勞動合同？
7、老板（或品牌公司）是否為你繳納了工傷（或意外）保險？
8、在日常工作中，你是否參加日常的班前會，業(yè)校課等培訓(xùn)學(xué)習(xí)？
9、日常商廈的通知、通報等柜組主任是否會轉(zhuǎn)給你？
10、你知道＂供應(yīng)商導(dǎo)購員也可以參與信譽(yù)樓的優(yōu)導(dǎo)評定＂這一規(guī)定嗎？
11、柜組主任日常工作中會對你進(jìn)行表揚(yáng)嗎？
12、日常工作中，柜組主任能通過培訓(xùn)等形式，幫助你提升服務(wù)效果嗎？
13、日常工作中，你能感受到柜組主任（或經(jīng)理）對你的關(guān)注關(guān)愛嗎？
14、柜組主任日常會了解你的工作狀態(tài)、心理狀態(tài)、生活狀態(tài)嗎？
15、當(dāng)你有困難困惑或者需要幫助時，你愿意主動的和主任（或經(jīng)理）溝通嗎？
16、你覺得自己在和柜組其他同事（包括信譽(yù)樓本樓員工）相處的氛圍如何？
17、你感覺柜組其他信譽(yù)樓的本樓員工會把你當(dāng)做同事對待嗎？
18、針對現(xiàn)在的供應(yīng)商導(dǎo)購員管理工作，你有哪些困惑或意見建議嗎？
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