員工對(duì)薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷

為了解員工對(duì)薪酬滿意度,特發(fā)放該問(wèn)卷,請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě),僅作參考數(shù)據(jù)用,不會(huì)泄漏個(gè)人隱私
1. 您所在部門(mén)
2. 您的職位級(jí)別
3. 您在本公司的工作年限
4. 您對(duì)目前的薪酬水平滿意嗎
5. 您認(rèn)為您的薪酬與您的崗位職責(zé)和工作量是否匹配
6. 與同行業(yè)其他公司相比,您認(rèn)為本公司的薪酬水平如何?
7. 您對(duì)公司的薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等)是否滿意?
8. 您認(rèn)為公司的薪酬結(jié)構(gòu)是否公平合理,能夠反映員工的工作貢獻(xiàn)和績(jī)效?
9. 您對(duì)公司的福利政策(如五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等)是否滿意?
10. 您對(duì)公司的薪酬調(diào)整機(jī)制(如年度調(diào)薪、晉升加薪等)是否滿意?
11. 您認(rèn)為公司的薪酬調(diào)整機(jī)制是否及時(shí)、合理,能夠反映員工的工作成長(zhǎng)和市場(chǎng)變化?
12. 您認(rèn)為公司在薪酬管理方面存在哪些問(wèn)題或不足?請(qǐng)?zhí)岢瞿膶氋F建議
13. 您希望公司在薪酬方面做出哪些改進(jìn)或增加哪些福利政策?請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您的期望。
14. 您是否希望薪酬結(jié)構(gòu)中有更多的彈性或個(gè)性化元素?請(qǐng)具體說(shuō)明
15.
您認(rèn)為哪些因素會(huì)影響您的薪酬增長(zhǎng)?
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