培訓需求調查表

1. 您的門店是：

2. 你的姓名是：

3. 請問您認為您目前最期望通過培訓解決哪一方面的問題:

增加專業(yè)知識提高綜合素養(yǎng)提升實際業(yè)務能力轉變思想改變態(tài)度

4. 您認為最急需哪些方面的培訓?

產品專業(yè)類

煙機灶具熱水器凈水器蒸烤一體機售后服務/安裝技術類

5. 您認為最急需哪些方面的培訓?

銷售技巧類

公司簡介企業(yè)歷史公司文化行業(yè)發(fā)展挖掘、引流、成交類活動執(zhí)行商務禮儀客流量增長成交率提升客單值提升

6. 您認為最急需哪些方面的培訓?

門店經營類

薪酬福利工作流程職業(yè)素養(yǎng)客戶/會員管理類人力資源治理制度(如調薪、晉升、降職、辭退、離職、休假等)

7. 您認為最急需哪些方面的培訓?

其他（請注明）

8. 鑒于公司的業(yè)務特點，您認為最有效的培訓方法是什么請選出您認為最有效的3種:

邀請外部講師到公司進行集中講授安排受訓人員到外部培訓機構接受系統(tǒng)訓練拓展訓練建立網絡學習平臺公司內部有經驗的人員進行講授光碟、視頻等聲像資料學習部門內部組織經驗交流與分享商量建立公司圖書庫，供借閱您認為，其他:

9. 您認為，對于某一次課程來講，多長的時間您比較能接受:

一個小時二個小時三個小時半天三天七天無所謂，看課程需要來定其他:

10. 您認為培訓時間安排在什么時候比較適宜:

上班期間，如周五下午2-3小時工作日下班后1小時（19:30-20;30)）周末2-3天無所謂，看課程需要來定其他:

11. 您期望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的:

每周一次半月一次每月一次兩月一次每季度一次半年一次每年一次其他:

12. 您本人在一般工作中經常遇到哪些問題或困難?期望提升哪些方面的能力?獲得哪些方面的培訓或支持?

13. 您對公司的培訓工作開展(如培訓體系、課程實施、培訓流程等方面)還有什么期望和建議:

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