關(guān)于工作激勵(lì)滿意度調(diào)查問(wèn)卷

各位同事好:

        本次問(wèn)卷調(diào)查旨在了解本單位員工的激勵(lì)管理現(xiàn)狀,煩請(qǐng)各位同事幫忙完成本次問(wèn)卷調(diào)查,主要圍繞工作積極性的影響因素展開(kāi)。本次問(wèn)卷采用匿名形式,請(qǐng)大家如實(shí)并放心填寫,感謝大家的配合。
一、基本信息
1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您的最高學(xué)歷:
4. 您的工齡:
5. 您的司齡:
6. 您的職級(jí):
7. 崗位類別
二、以下各因素的重要程度
下面羅列了可能影響工作積極性的一些因素,對(duì)每個(gè)因素的重要程度設(shè)定了1-5檔分值,分別對(duì)應(yīng)非常不重要、不太重要、一般、重要、非常重要,分值越高代表重視程度越高。請(qǐng)根據(jù)您認(rèn)為的重要程度進(jìn)行打分。
8. 管理制度,對(duì)工作影響的重要程度
9. 薪資報(bào)酬,對(duì)工作影響的重要程度
10. 績(jī)效考核,對(duì)工作影響的重要程度
11. 工作編制,對(duì)工作影響的重要程度
12. 工作環(huán)境,對(duì)工作影響的重要程度
13. 福利水平,對(duì)工作影響的重要程度
14. 社會(huì)地位,對(duì)工作影響的重要程度
15. 管理水平,對(duì)工作影響的重要程度
16. 人際關(guān)系,對(duì)工作影響的重要程度
17. 公平性,對(duì)工作影響的重要程度
18. 公司前景,對(duì)工作影響的重要程度
19. 企業(yè)文化,對(duì)工作影響的重要程度
20. 職位晉升,對(duì)工作影響的重要程度
21. 特定獎(jiǎng)金,對(duì)工作影響的重要程度
22. 培訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)工作影響的重要程度
23. 職業(yè)發(fā)展,對(duì)工作影響的重要程度
24. 工作內(nèi)容,對(duì)工作影響的重要程度
25. 自我實(shí)現(xiàn),對(duì)工作影響的重要程度
26. 工作成就感,對(duì)工作影響的重要程度
三、以下各因素的滿意程度
下面羅列了可能影響工作積極性的一些因素,對(duì)每個(gè)因素的滿意程度設(shè)定了1-5分分值,分別對(duì)應(yīng)非常不滿意、比較不滿意、一般、比較滿意、非常滿意,分值越高代表滿意程度越高。請(qǐng)根據(jù)您的工作感受進(jìn)行打分。
27. 對(duì)管理制度的滿意程度
28. 對(duì)薪資報(bào)酬的滿意程度
29. 對(duì)績(jī)效考核的滿意程度
30. 對(duì)工作編制的滿意程度
31. 對(duì)工作環(huán)境的滿意程度
32. 對(duì)福利水平的滿意程度
33. 對(duì)社會(huì)地位的滿意程度
34. 對(duì)管理水平的滿意程度
35. 對(duì)人際關(guān)系的滿意程度
36. 對(duì)公平性的滿意程度
37. 對(duì)公司前景的滿意程度
38. 對(duì)企業(yè)文化的滿意程度
39. 對(duì)職位晉升的滿意程度
40. 對(duì)特定獎(jiǎng)金的滿意程度
41. 對(duì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)的滿意程度
42. 對(duì)職業(yè)發(fā)展的滿意程度
43. 對(duì)工作內(nèi)容的滿意程度
44. 對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的滿意程度
45. 對(duì)工作成就感的滿意程度
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