考試

1、護(hù)理交接班的主要目的是？

確保信息傳遞提高工作效率減少醫(yī)療錯(cuò)誤增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

2、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)優(yōu)先交接哪些信息？

患者病歷個(gè)人工作計(jì)劃醫(yī)院規(guī)章護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)

3、交接班中，護(hù)士應(yīng)如何處理患者的隱私？

公開(kāi)討論遵循保密原則不做任何交接隨意處理

4、交接班的頻率一般為？

每小時(shí)一次每天一次每周一次每月一次

5、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)使用什么方式記錄信息？

口頭傳達(dá)書面記錄隨意記錄不記錄

6、交接班中，護(hù)士應(yīng)對(duì)患者的哪些信息進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注？

患者的飲食習(xí)慣患者的藥物過(guò)敏史患者的家庭背景患者的職業(yè)

7、交接班后，護(hù)士應(yīng)及時(shí)做什么？

休息上網(wǎng)執(zhí)行交接內(nèi)容離開(kāi)崗位

8、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)如何處理緊急情況？

忽視立即報(bào)告自行處理等待下一班

9、交接班制度的主要目的是為了？

減少護(hù)士工作量提高患者安全增加醫(yī)院收入促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系

10、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)與誰(shuí)進(jìn)行信息傳遞？

醫(yī)生其他護(hù)士患者家屬所有員工

11、交接班中需要交接的內(nèi)容包括哪些？

患者的基本信息藥物使用情況護(hù)理計(jì)劃病房設(shè)施狀況

12、在交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)避免哪些行為？

隨意聊天認(rèn)真傾聽(tīng)記錄關(guān)鍵信息打斷他人

13、交接班時(shí)，護(hù)士需要關(guān)注哪些患者的特殊需求？

老年患者兒童患者重癥患者普通患者

14、有效的交接班可以提高哪些方面？

醫(yī)療安全團(tuán)隊(duì)協(xié)作患者滿意度工作效率

15、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)確保哪些信息的準(zhǔn)確性？

患者病情變化藥物劑量護(hù)理記錄醫(yī)院規(guī)章

16、交接班過(guò)程中，護(hù)士應(yīng)采取哪些措施保障信息的完整性？

使用標(biāo)準(zhǔn)化模板進(jìn)行面對(duì)面交接記錄所有信息忽略小細(xì)節(jié)

17、交接班中，護(hù)士應(yīng)注意哪些溝通技巧？

清晰表達(dá)主動(dòng)傾聽(tīng)簡(jiǎn)化信息避免使用術(shù)語(yǔ)

18、交接班制度的實(shí)施可以帶來(lái)哪些好處？

提高護(hù)理質(zhì)量減少醫(yī)療差錯(cuò)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力增加工作壓力

19、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)如何處理患者提出的問(wèn)題？

耐心解答推諉責(zé)任記錄問(wèn)題不予理會(huì)

20、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)注意哪些法律法規(guī)？

患者隱私保護(hù)法醫(yī)療事故處理法藥物管理法醫(yī)院管理?xiàng)l例

更多問(wèn)卷復(fù)制此問(wèn)卷