企業(yè)員工加班現狀調查問卷

1. 您的名字

男女

2. 您的年齡

25歲以下26-35歲36-45歲46-55歲56歲以上

3. 您受教育的程度

高中大專大學本科研究生以上學歷

4. 您工作的年限

1-5年6-10年10-20年20年以上

5. 導致你加班的原因是

分內的工作沒有完成發(fā)生突發(fā)緊急事件工作流程安排不當導致效率低下管理層級過多導致效率低下大家加班都迫于壓力提高自身能力獲取加班費用其他

6. 您一周內平均有幾天要加班

不加班1-2天3-4天5天以上

7. 您一周的休息日有幾天

兩天雙周兩天單周一天一天半天沒有休息時間

8. 您加班的頻率

每天都加班每周都加班依工作需要機動性加班

9. 您平均每次加班幾小時

1小時以下1-3個小時3小時以上

10. 加班時經常感覺疲憊，注意力不集中

完全同意較同意一般較不同意完全不同意

11. 認同過度加班是透支生命這一觀點

完全同意較同意一般較不同意完全不同意

12. 加班打亂了我的個人時間管理，對我個人生活產生影響

完全同意較同意一般較不同意完全不同意

13. 一些導致加班的繁冗工作時可以通過制度和流程的改變避免的

完全同意較同意一般較不同意完全不同意

14. 加班時間作為員工以后請假用來抵扣是否合理

合理看員工個人意見不合理

15. 根據目前公司的加班制度，您希望在哪些方便進行提高

公司有加班制度？公司加班制度挺好的，不用改希望對加班的人對一些關懷。如：加班點心、飲料等

16. 若有拖欠加班工資的現象但大家都忍氣吞聲，您認為主要原因是

我所在的公司沒有拖欠加班工資的現象擔心影響與雇主的關系，為保全飯碗而沉默加班事實舉證困難

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