1.請在欄內(nèi)填寫所推薦人選的姓名，中層正職培養(yǎng)苗子最多填寫1名；中層副職中層正職培養(yǎng)苗子最多填寫2名；近期可培養(yǎng)苗子最多填3名，多填無效。如無合適人選，也可以不填。
2.崗位類型具體分為投資經(jīng)營、前期策劃、金融財務(wù)、建設(shè)管理、項目運營、商務(wù)管理和黨群綜合崗。
2.任職未滿2年且特別優(yōu)秀的，一般應(yīng)當(dāng)在中層副職層級崗位和下一層級正職層級崗位工作累計5年及以上；符合累計任職年限資格的，在現(xiàn)層級崗位任職至少滿1年。
3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
4.應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
5.年齡不超過45周歲。
建議崗位類型
1.一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年及以上。
2.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
3.應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4.年齡不超過40周歲。
1.一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作1年及以上。
4.年齡不超過35周歲。