人力資源管理工作調(diào)研問卷-印尼分公司
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您的年齡層次
25歲以下
25-35歲
36-45歲
46歲以上
您在本企業(yè)的工齡
3年以下
3-5年
6-10年
10年及以上
1. 您認(rèn)為公司目前的選人用人導(dǎo)向是否正確?
A 非常正確
B 正確
C 一般
D 不太正確
E 完全不正確
1. 您對公司目前的績效管理體系了解程度如何?
A 非常了解
B 了解
C 一般
D 不太了解
E 完全不了解
2. 您認(rèn)為公司績效管理的透明度如何?
A 非常透明
B 透明
C 一般
D 不太透明
E 完全不透明
3. 您是否參與過公司績效評估的過程?
A 是
B 否
4. 您對目前的績效評估標(biāo)準(zhǔn)的合理性滿意嗎?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
5. 您認(rèn)為績效管理對員工的激勵作用如何?
A 非常有效
B 有效
C 一般
D 無效
E 完全無效
23. 您認(rèn)為公司在績效管理方面還有哪些可以改進(jìn)的地方?
A 增加透明度
B 明確評估標(biāo)準(zhǔn)
C 提高反饋頻率
D 提供更多培訓(xùn)
E 其他(請說明)
6. 您對公司薪酬管理的了解程度如何?
A 非常了解
B 了解
C 一般
D 不太了解
E 完全不了解
7. 您認(rèn)為公司薪酬結(jié)構(gòu)是否合理?
A 非常合理
B 合理
C 一般
D 不合理
E 完全不合理
8. 您對公司目前薪酬分配的公平性感到滿意嗎?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
9. 您是否認(rèn)為公司提供的福利待遇足夠?
A 是
B 否
24. 您認(rèn)為公司薪酬管理方面需要改進(jìn)的地方有哪些?
A 調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)
B 增加福利待遇
C 提高薪酬透明度
D 引入更多激勵措施
E 其他(請說明)
10. 您對公司職級管理制度的了解程度如何?
A 非常了解
B 了解
C 一般
D 不太了解
E 完全不了解
11. 您認(rèn)為職級晉升的標(biāo)準(zhǔn)是否明確?
A 非常明確
B 明確
C 一般
D 不明確
E 完全不明確
12. 您對職級晉升的透明度滿意嗎?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
13. 您認(rèn)為職級管理對員工職業(yè)發(fā)展是否有幫助?
A 非常有幫助
B 有幫助
C 一般
D 沒有幫助
E 完全沒有幫助
26. 您對公司職級管理的改進(jìn)建議是什么?
A 明確晉升標(biāo)準(zhǔn)
B 增加晉升機會
C 提高晉升透明度
D 提供更多職業(yè)指導(dǎo)
E 其他(請說明)
14. 您對公司目前休假制度的執(zhí)行情況是否滿意?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不太滿意
E 完全不滿意
26. 您對公司休假制度的改進(jìn)建議是什么?
A 增加休假頻次
B 增加休假時長
C 簡化休假手續(xù)
D 其他(請說明)
14. 您對公司的人才培養(yǎng)/培訓(xùn)工作了解程度如何?
A 非常了解
B 了解
C 一般
D 不太了解
E 完全不了解
15. 您對目前公司培訓(xùn)頻次的是否滿意?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
16. 您是否參加過公司組織的培訓(xùn)活動?
A 是
B 否
17. 您對公司培訓(xùn)內(nèi)容的實用性滿意嗎?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
25. 您希望公司在人才培養(yǎng)/培訓(xùn)方面增加哪些內(nèi)容?
A 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
B 技能提升培訓(xùn)
C 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
D 跨部門交流機會
E 其他(請說明)
18. 您認(rèn)為您所在分公司公司人力資源管理人員的專業(yè)素養(yǎng)如何?
A 非常高
B 較高
C 一般
D 較低
E 非常低
19. 您對您所在分公司人力資源管理人員的服務(wù)態(tài)度滿意嗎?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
20. 您認(rèn)為您所在分公司人力資源管理人員的溝通能力如何?
A 非常好
B 好
C 一般
D 差
E 非常差
27. 請問您對分公司人力資源管理人員的具體建議或意見是什么?
21. 您對公司總部人力資源管理人員的工作如何評價?
A 非常好
B 好
C 一般
D 差
E 非常差
21. 您認(rèn)為公司在員工反饋方面做得如何?
A 非常好
B 好
C 一般
D 差
E 非常差
22. 您對公司人力資源管理工作的整體滿意度如何?
A 非常滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 非常不滿意
28. 您對公司人力資源管理工作是否有其他建議或意見?
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