護(hù)士組織創(chuàng)新分氛圍量表

下面是描述您所感受到的科室、護(hù)理部及醫(yī)院對(duì)創(chuàng)新支持程度的句子。請(qǐng)根據(jù)您切身經(jīng)歷，在相應(yīng)數(shù)字上打“ √”。     

1.醫(yī)院/護(hù)理部重視人才資源，鼓勵(lì)我們創(chuàng)新思考
2.醫(yī)院/護(hù)理部賞識(shí)并認(rèn)可護(hù)士的創(chuàng)新表現(xiàn)
3.醫(yī)院/護(hù)理部鼓勵(lì)我們與其他專業(yè)人員共同合作創(chuàng)新
4.醫(yī)院/護(hù)理部對(duì)創(chuàng)新達(dá)成良好的共識(shí)與一致的目標(biāo)
5.在總目標(biāo)要求下，科室成員能自行設(shè)定階段目標(biāo)與進(jìn)度
6.醫(yī)院/護(hù)理部在護(hù)士晉升考評(píng)時(shí)，會(huì)考慮我們的創(chuàng)新行為6.醫(yī)院/護(hù)理部在護(hù)士晉升考評(píng)時(shí)，會(huì)考慮我們的創(chuàng)新行為
7.醫(yī)院/護(hù)理部組織創(chuàng)新評(píng)比，提供平臺(tái)發(fā)揮我們的創(chuàng)新能力7.醫(yī)院/護(hù)理部組織創(chuàng)新評(píng)比，提供平臺(tái)發(fā)揮我們的創(chuàng)新能力
8.在我實(shí)施想法時(shí)，醫(yī)院/護(hù)理部能提供經(jīng)費(fèi)支持
9.我有充足的時(shí)間進(jìn)行思考與創(chuàng)新
10.我了解醫(yī)院申報(bào)專利或課題的途徑與流程
11.醫(yī)院提供豐富的信息資源供大家共享(數(shù)據(jù)庫)
12.當(dāng)我有需要，可以獲得專業(yè)人員的有效協(xié)助
13.醫(yī)院或護(hù)理部每年組織我們2-3次外出交流
14.科室成員能通過溝通協(xié)調(diào)解決創(chuàng)新過程中遇到的矛盾沖突
15.科室成員在創(chuàng)新活動(dòng)中，分工明確，相互合作
16.科室成員樂于共同參與完成創(chuàng)新活動(dòng)16.科室成員樂于共同參與完成創(chuàng)新活動(dòng) 16.科室成員樂于共同參與完成創(chuàng)新活動(dòng)
17.科室成員能自由表達(dá)想法，沒有顧慮
18.領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我們發(fā)表不同的意見和觀點(diǎn)
19.如果我有好的想法，會(huì)第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)反映
20.領(lǐng)導(dǎo)樂于聽取我的想法和建議
21.領(lǐng)導(dǎo)會(huì)定期評(píng)估、跟進(jìn)我的創(chuàng)新活動(dòng)21.領(lǐng)導(dǎo)會(huì)定期評(píng)估、跟進(jìn)我的創(chuàng)新活動(dòng) 21.領(lǐng)導(dǎo)會(huì)定期評(píng)估、跟進(jìn)我的創(chuàng)新活動(dòng)
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