企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)員工吸引力和保留率的影響
您的性別：
男
女
您的年齡段：
20~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
1. 您所在的企業(yè)是否有明確的社會(huì)責(zé)任政策？
A 是
B 否
2. 您是否參與過企業(yè)的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)？
A 是
B 否
3. 您認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)對(duì)員工的吸引力有多大？
A 非常大
B 較大
C 一般
D 較小
E 完全沒有
4. 您認(rèn)為參與社會(huì)責(zé)任活動(dòng)對(duì)您的職業(yè)發(fā)展有幫助嗎？
A 非常有幫助
B 有幫助
C 一般
D 沒有幫助
E 完全沒有幫助
5. 您對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感知程度如何？
A 非常高
B 較高
C 一般
D 較低
E 非常低
6. 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)是否影響您對(duì)企業(yè)的忠誠度？
A 影響很大
B 有一定影響
C 無影響
您認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)您留在公司的意愿影響有多大？
非常大
比較大
一般
較小
非常小
7. 您認(rèn)為企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)與員工的保留率有關(guān)系嗎？
A 非常有關(guān)系
B 有關(guān)系
C 一般
D 沒關(guān)系
E 完全沒有關(guān)系
8. 您更傾向于選擇哪些類型的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)參與？
A 環(huán)境保護(hù)
B 社區(qū)服務(wù)
C 教育支持
D 健康和福祉
E 其他
9. 您是否愿意為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)貢獻(xiàn)額外的時(shí)間和精力？
A 非常愿意
B 愿意
C 一般
D 不愿意
E 完全不愿意
10. 您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)如何提升員工對(duì)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的參與度？
A 提供更多的資源
B 增加宣傳和教育
C 設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
D 提供靈活的參與時(shí)間
E 其他
11. 您是否感受到企業(yè)的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力？
A 非常明顯
B 有一定提升
C 沒有明顯變化
12. 您認(rèn)為企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)對(duì)招聘新員工的吸引力有多大？
A 非常大
B 較大
C 一般
D 較小
E 完全沒有
13.你是否會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)而更愿意推薦他人加入本公司？
非常會(huì)
比較會(huì)
不確定
比較不會(huì)
絕對(duì)不會(huì)
14. 您認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的透明度對(duì)員工的影響如何？
A 非常重要
B 重要
C 一般
D 不重要
E 完全不重要
15. 您希望企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面增加哪些具體的活動(dòng)？（比如員工福利，社會(huì)貢獻(xiàn)，環(huán)境）
16. 請(qǐng)您分享對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的其他看法或建議。
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