此調(diào)查問卷為員工轉(zhuǎn)正考核，其中前五道題為轉(zhuǎn)正人員的專業(yè)性問題的調(diào)查，后五道題為轉(zhuǎn)正人員的工作積極性和態(tài)度的調(diào)查。共十道題，均為單選題，每題最高分值9.5分，最低分值為5.5分。員工轉(zhuǎn)正采用打分制，由直接上級(jí)和主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其試用期業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行打分，主管領(lǐng)導(dǎo)60%權(quán)重，直接上級(jí)40%權(quán)重。員工轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)打分結(jié)果而定，共四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：1.提前轉(zhuǎn)正；2.按期轉(zhuǎn)正；3.延期轉(zhuǎn)正；4.解除勞動(dòng)關(guān)系。