人力資源效能提升調(diào)研問(wèn)卷

1. 您目前所處的單位層級(jí)是什么?

市公司縣公司

2. 您目前的職務(wù)級(jí)別是什么?

公司領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)人一般管理技術(shù)人員班組長(zhǎng)班組成員

3. 您認(rèn)為在人資專(zhuān)業(yè)管理中，下列哪幾個(gè)專(zhuān)業(yè)在提升人力資源效能中最為重要?（可多選）

干部管理組織機(jī)構(gòu)員工管理薪酬福利績(jī)效管理社保管理培訓(xùn)管理人才評(píng)價(jià)

4. 在干部管理中，下列哪幾項(xiàng)是您最想了解，且最為關(guān)注的?（）

年輕干部梯隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔使用領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)人事檔案管理

5. 在組織機(jī)構(gòu)管理中，下列哪幾項(xiàng)是您最想了解，且最為關(guān)注的?（）

部門(mén)設(shè)立、調(diào)整班組設(shè)立、調(diào)整崗位設(shè)立、調(diào)整部門(mén)職責(zé)分配班組職責(zé)分配崗位職責(zé)分配人員編制負(fù)責(zé)人職數(shù)標(biāo)準(zhǔn)柔性團(tuán)隊(duì)管理非常設(shè)機(jī)構(gòu)管理

6. 在員工管理中，下列哪幾項(xiàng)是您最想了解，且最為關(guān)注的?（）

員工崗位調(diào)整崗級(jí)、職務(wù)晉升所在部門(mén)/班組人員結(jié)構(gòu)（年齡、學(xué)歷等）所在部門(mén)/班組人員配置率業(yè)務(wù)外包政策員工招聘關(guān)鍵崗位交流跨層級(jí)競(jìng)聘選派鍛煉、掛職培養(yǎng)等待崗降崗政策員工勞動(dòng)合同

7. 在薪酬福利管理中，下列哪幾項(xiàng)是您最想了解，且最為關(guān)注的?（）

工資構(gòu)成薪酬待遇提升途徑崗級(jí)晉升規(guī)則薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分管理薪酬激勵(lì)措施懲處薪酬執(zhí)行規(guī)則各類(lèi)假期薪酬管理最低工資標(biāo)準(zhǔn)供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助供暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

8. 在績(jī)效管理中，下列哪幾項(xiàng)是您最想了解，且最為關(guān)注的?（）

績(jī)效管理職責(zé)分工公司業(yè)績(jī)考核辦法績(jī)效計(jì)劃績(jī)效實(shí)施績(jī)效考核結(jié)果評(píng)定結(jié)果應(yīng)用員工獎(jiǎng)懲規(guī)定考勤管理規(guī)定

9. 在社保管理中，下列哪幾項(xiàng)是您最想了解，且最為關(guān)注的?（）

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策退休手續(xù)辦理及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法延遲退休政策基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策、轉(zhuǎn)外就醫(yī)、親情賬戶(hù)及門(mén)診共濟(jì)、社?？ǖ?/label>工傷認(rèn)定、工傷待遇、勞動(dòng)能力鑒定等生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)流程退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策住房公積金繳存、貸款、提取等相關(guān)政策及業(yè)務(wù)辦理流程企業(yè)年金激勵(lì)、個(gè)人投資選擇、年金個(gè)賬查詢(xún)、年金領(lǐng)取等企補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)要求，團(tuán)體重疾險(xiǎn)相關(guān)政策等

10. 在培訓(xùn)管理中，下列哪幾項(xiàng)是您最想了解，且最為關(guān)注的?（）

培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)容、形式培訓(xùn)頻率、時(shí)長(zhǎng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教材購(gòu)置大講堂評(píng)選競(jìng)賽報(bào)名資格、選拔形式參加系統(tǒng)內(nèi)外培訓(xùn)師資及服務(wù)培訓(xùn)評(píng)估和跟蹤支持

11. 在人才評(píng)價(jià)管理中，下列哪幾項(xiàng)是您最想了解，且最為關(guān)注的?（）

人才相關(guān)政策與制度人才戰(zhàn)略、人才平臺(tái)、資源傾斜等培育機(jī)制各類(lèi)人才評(píng)選要求及程序公司人才跟蹤培養(yǎng)、成效評(píng)估公司人才激勵(lì)機(jī)制、待遇情況高端人才目標(biāo)任務(wù)如何分解各層級(jí)人才梯隊(duì)儲(chǔ)備庫(kù)如何搭建?人才業(yè)績(jī)從哪些方面進(jìn)行積累?青年人才托舉工程人才培養(yǎng)人才退出待遇情況如何規(guī)定?人才通道與職務(wù)、職員通道的優(yōu)勢(shì)有哪些?職稱(chēng)申報(bào)與技能等級(jí)評(píng)價(jià)相關(guān)政策職稱(chēng)申報(bào)與技能等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)實(shí)務(wù)職稱(chēng)申報(bào)與技能等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用

12. 除以上選項(xiàng)外，對(duì)于人資管理專(zhuān)業(yè)，您還關(guān)心其他哪些方面?

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