員工薪酬福利制度建設(shè)情況調(diào)查【復(fù)制】【復(fù)制】

填寫說明:

1.本問卷目的在于了解填寫者對公司員工薪酬問題的建議和看法。

2.您所提供的信息對我們了解大家對公司薪酬制度的意見，滿意度、改進要求等相關(guān)情況非常重要，請大家認(rèn)真填寫每一一個問題。

3.所有填寫均為匿 名填寫，我們承諾對填寫者個人提供的信息保密。

(注:薪酬概念涵蓋員工在公司工作所獲的各項收益，包括工資、獎金、津貼、保險以及各項福利等)
您的性別：
您的年齡是
您的學(xué)歷是
您的職位是
您對企業(yè)的薪酬情況了解嗎？
您認(rèn)為公司采取什么樣的薪酬制度？
您認(rèn)為您的薪酬所得同您的工作難度和責(zé)任是否對等？
您認(rèn)為您的薪酬所得同您的工作業(yè)績是否對等？
您就職的企業(yè)有以下固定福利嗎？
您對自己目前的薪酬水平是否滿意？
與同行業(yè)的其他企業(yè)相比，您認(rèn)為就職企業(yè)的福利水平如何？
您認(rèn)為企業(yè)的福利制度是否需要調(diào)整？
您是否更傾向于提高工資，使您的生活得到更好的保障？
您就職的企業(yè)有以下彈性福利嗎？
如果條件允許，你希望企業(yè)增加或如何改進現(xiàn)行薪酬福利制度？
“問卷到此結(jié)束，再次感謝您的寶貴時間和真誠反饋!您的意見是我們寶貴的財富，將直接指導(dǎo)我們的工作方向。祝您生活愉快,期待未來更好的相遇!
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