康邁加員工滿意度測(cè)評(píng)

尊敬的公司員工：
       您好！為了最大程度提升公司管理成熟度，現(xiàn)為貴公司提供組織系統(tǒng)管理咨詢和輔導(dǎo)。輔導(dǎo)前將對(duì)公司員工滿意度進(jìn)行信息采集，以確認(rèn)工作中存在的問題并找到改進(jìn)方法。特此設(shè)定本組問卷，請(qǐng)您以認(rèn)真、真實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度回答以下問題。您的見解和意見對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展十分重要。此問卷只作為我們咨詢專業(yè)分析之用，我們將封存入檔，絕對(duì)保密，感謝您的參與！
1. 公司有鮮明的企業(yè)文化，我很清楚企業(yè)的愿景，使命與價(jià)值觀。
2. 公司為了完成既定使命與價(jià)值，制定了明確的目標(biāo)、策略與方案。
3. 公司的各崗位的工作職責(zé)及工作要求非常清晰。
4. 我認(rèn)為公司目前業(yè)績良好的原因有:
5. 我認(rèn)為公司目前最主要的優(yōu)勢(shì)在于:
6. 我們公司的工作效率及生產(chǎn)力都很高。
7. 我認(rèn)為我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有管理能力及勝任力，并愿意服務(wù)他的管理和安排。
8. 我認(rèn)為公司員工穩(wěn)定性較強(qiáng)。
9. 我認(rèn)為公司薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)很合理。
10. 我認(rèn)為公司的整體薪酬與同行業(yè)相比具備競(jìng)爭(zhēng)力。
11. 我認(rèn)為公司薪酬具有激勵(lì)性。
12. 我認(rèn)為公司目前的工作時(shí)間安排及加班制度很合理。
13. 我認(rèn)為公司為員工提供了發(fā)展空間，公司目前的晉升制度合理;如果我努力工作，會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)。
14. 我認(rèn)為公司福利制度很完善。
15. 我認(rèn)為，公司內(nèi)部管理很合理，標(biāo)準(zhǔn)清晰，獎(jiǎng)罰分明。
16. 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，我愿意將個(gè)人工作成果與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來，接受企業(yè)推行的績效考核。
17. 我很清楚公司對(duì)我工作的考核要求和考核目標(biāo)，考核頻率。
18. 如果公司推行績效考核，我同意考核工資從我現(xiàn)有工資中扣除出來。
19. 我很認(rèn)可現(xiàn)行的績效考核制度及考核工資的發(fā)放。
20. 我在公司接受所有我認(rèn)為必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)我實(shí)際工作能力確實(shí)有很大幫助。
21. 我越是努力工作，我所能得到的培訓(xùn)機(jī)會(huì)就越多。
22. 公司招聘人員的渠道非常公正。
23. 公司里沒有因人設(shè)定崗位的情況出現(xiàn)。
24. 我認(rèn)為公司產(chǎn)品在市場(chǎng)是有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
25. 我認(rèn)為我們這個(gè)行業(yè)有較強(qiáng)的發(fā)展空間。
26. 我認(rèn)為公司對(duì)客戶的管理很到位。
27. 我認(rèn)為公司內(nèi)部所有人員溝通較順暢，從來不會(huì)因個(gè)人原因影響到彼此的工作。
28. 我認(rèn)為公司在節(jié)流方面主動(dòng)，有較好的控制方案。
29. 您認(rèn)為影響公司目前發(fā)展的最主要的瓶頸/因素是哪一個(gè)？（只選一個(gè)）
30. 29題您選擇瓶頸/因素的原因或理由是什么？
31. 您認(rèn)為公司最主要的優(yōu)勢(shì)是什么?至少說一點(diǎn)。
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷