員工敬業(yè)?滿意度調(diào)查表

為加強(qiáng)公司與員工間的溝通，了解員工需求與組織發(fā)展中所存在的問題，塑造更具競(jìng)爭(zhēng)力的組織空間，保證組織健康發(fā)展，特開展此次調(diào)查活動(dòng)；請(qǐng)您就目前從事的工作之實(shí)際情況，對(duì)每一題選擇符合您目前狀況的滿意度?；蛘咛峁┠鷮氋F的建議。

您的參與將決定部門今后的工作改善方向，請(qǐng)認(rèn)真作答。謝謝！

部門

入社年月：

工作年限：

1年以下1～3年3～5年5～7年7～9年9年以上

單選題

Q1:我清晰的知道自己的工作職責(zé)。

沒有較少一般較多非常多

Q2:我有做好我的工作所需要的材料與設(shè)備。

沒有較少一般較多非常多

Q3:在工作中，我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長做的事。

沒有較少一般較多非常多

Q4:在過去的7天里，我因工作出色而受到表揚(yáng)。

沒有較少一般較多非常多

Q5:我覺得我的主管或同事關(guān)心我的個(gè)人情況。

沒有較少一般較多非常多

Q6:工作單位有人鼓勵(lì)我的發(fā)展。

沒有較少一般較多非常多

Q7:在工作中，我覺得我的意見受到尊重。

沒有較少一般較多非常多

Q8:公司的使命/目標(biāo)使我覺得我的工作重要。

沒有較少一般較多非常多

Q9:我的同事們致力于高質(zhì)量的工作。

沒有較少一般較多非常多

Q10:我與同事之間相處融洽。

沒有較少一般較多非常多

Q11:在過去的六個(gè)月內(nèi),工作單位有人和我談及我的進(jìn)步。

沒有較少一般較多非常多

Q12:過去一年里，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長。

沒有較少一般較多非常多

多選題

1、您認(rèn)為目前阻礙團(tuán)隊(duì)工作績效提升的主要因素是什么？

專業(yè)技能滯后于崗位要求工作分配不合理團(tuán)隊(duì)配合度公司政策與運(yùn)作流程管理方式其他：

2、您覺得您目前的團(tuán)隊(duì)成員，在哪方面還可以提高？

工作心態(tài)崗位知識(shí)技能團(tuán)隊(duì)合作高效執(zhí)行力溝通協(xié)調(diào)其他：

3、為更好履行您的工作職責(zé)，并達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)，您希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)？

崗位知識(shí)技能專業(yè)技能管理技能溝通技巧團(tuán)隊(duì)建設(shè)其他：

4、如果有一天您選擇離開優(yōu)科豪馬，最關(guān)鍵的原因會(huì)是什么（請(qǐng)選擇您認(rèn)為最重要的3個(gè)原因）？

發(fā)展空間薪資福利工作環(huán)境團(tuán)隊(duì)合作溝通協(xié)調(diào)管理模式人際關(guān)系自身健康學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)其他：

5、為了打造一個(gè)安全、和諧、積極向上的工作環(huán)境，您有什么好的建議推薦給公司嗎？

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