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TISSOT 2024年培訓反饋與2025年培訓需求調查問卷
1.你所在的區(qū)域
A:東區(qū)
B:西區(qū)
C:南區(qū)
D:北區(qū)
E:東北
F:自營
G:TR
H:E-com
2.入職時間
A: 1-3個月
B: 6-12個月
C: 1-2年
D: 3-5年
E: 5-10年
F: 10年以上
3.您現在是處于（）人員
A: 辦公室類
B: 非辦公室類
4.您認為公司對培訓重視程度如何
A: 非常重視
B: 比較重視
C: 還可以
D: 不夠重視
E: 很不重視
5.您認為哪些因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大（）
A: 領導的重視程度
B: 員工參訓意識
C: 培訓形式
D: 培訓時間的安排和時長
E: 培訓講師的授課水平
F: 培訓內容解決的急迫性、培訓內容在工作中的使用頻率
G: 其它
6.您認為培訓對您的個人發(fā)展及工作績效提升的關聯(lián)程度如何
A: 很有幫助
B: 有幫助
C: 一般
D: 沒有幫助
E: 浪費時間
7.您個人感覺在工作中是否存在下列困惑（）
A: 和同事合作時，感覺溝通不夠順暢
B: 因工作技能不夠熟練，而導致工作比較吃力
C: 工作中和同事發(fā)生意見分歧時，有時不知如何處理，或處理后感覺效果不好
D: 個人感覺工作已經努力，但目標仍無法完成，或領導有時感到不滿意
E: 日?；顒又校瑐€人的有些行為不知是否恰當，是否合乎禮儀要求
F: 其它
G：無
8.
您認為自己在工作中哪些方面存在不足（）
A: 人際交往類
B: 工作技能類
C: 專業(yè)知識與理論類
D: 溝通交流類
E: 人員管理類
F: 其它
9.您期待接受公司哪些方面的培訓（）
A: 人際交往類
B: 工作技能類
C: 專業(yè)知識與理論類
D: 溝通交流類
E: 人員管理類
F: 其它
10.您認為最有效的教學方式有哪些
A: 線下培訓開課講授
B: 線上課程學習
C: 開會或座談會
D: 老員工帶新員工
E: 其它
第二部分 請您選擇與您實際工作生活質量相符的選項：
11.
2024年在您參加過線下或線上培訓有下列哪些?效果如何?
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
OBT-新入職員工培訓
2024 Novelty Training
SMC-店長集訓營
TTC-Solar＆Sport工作坊
WRMS-系統(tǒng)培訓
MSP-季度分析解讀
TR-ROT培訓
12.您認為過去一年為員工設計的培訓最讓您滿意的是下列哪一項
A: 培訓內容和教材
B: 培訓時間的安排
C: 培訓方式和手段
D: 培訓講師的水平
E: 對實際工作的幫助
F: 其它
13.
您認為對您來說，培訓頻率多久一次最合適？
A: 半年
B: 每季
C: 一個月
D: 一周
E: 其它
14.您認為對您來說，每次培訓課多長時間最適合？
A: 2天
B: 1天
C: 4小時
D: 2小時
E: 其它
15.
鑒于您在某一領域的經驗豐富，您被推薦擔任某門課程的內部講師，您是否愿意?
A: 非常愿意，既可以分享知識，又可以鍛煉自己，何樂而不為
B: 愿意，但是沒有經驗，希望公司提供有關于講授方面的技巧
C: 不愿意
16.若聘請您為公司的講師，那您愿意擔任哪類型或哪堂課的講師
列舉說明1：
列舉說明2：
列舉說明3：
17.除本卷所涉及到的內容，您還對公司培訓有哪些建議和期望?
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