生鮮中心湯夢(mèng)寒答辯互評(píng)

每人只可提交一次，不可重復(fù)提交。請(qǐng)慎重選擇后提交問(wèn)卷。
1、品德：為人正直，對(duì)待人和事公平、公正，不藏私心，不偏不倚。
2、正能量：能有效引導(dǎo)下屬狀態(tài)，基本不向下屬和同事發(fā)牢騷；起正向帶頭作用，團(tuán)隊(duì)也正能量滿(mǎn)滿(mǎn)。
3、自律狀況：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，對(duì)自己及團(tuán)隊(duì)均要求嚴(yán)格。
4、奉獻(xiàn)精神：當(dāng)工作需要，主動(dòng)加班。當(dāng)公司需要，一馬當(dāng)先，帶頭面對(duì)，犧牲個(gè)人時(shí)間或利益。
5、敢于擔(dān)當(dāng)：對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)工作，積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。出現(xiàn)問(wèn)題不推諉、不推卸責(zé)任。
6、工作激情：樂(lè)觀(guān)對(duì)待工作，對(duì)工作投入度很高，有一顆不放棄追求卓越的心。
7：專(zhuān)業(yè)技能：掌握本崗位工作所需技能及工作要求，并能完全勝任。
8、溝通能力；溝通有條理、表達(dá)簡(jiǎn)練流暢，溝通內(nèi)容被他人理解與接受。
9、團(tuán)隊(duì)合作：平時(shí)主動(dòng)幫助同事，有團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
10、管理作風(fēng)：能主動(dòng)與下屬溝通，能虛心聽(tīng)取、積極采納下屬的合理化建議，并及時(shí)反饋與采納
請(qǐng)為該人提出需要改進(jìn)的三條意見(jiàn)（您的意見(jiàn)是他進(jìn)步的助力）：
更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷