寧昊商管2024年10月份部門滿意度調(diào)查問卷

為了更好地實現(xiàn)公司的績效管理工作，促進公司各部門工作質(zhì)量的提高，提升各部門協(xié)作能力，需要對各部門進行滿意度調(diào)查，請對10月份各部門工作滿意度做出評價！

1. 您的部門：
2. 您的姓名：
3. 對行政人事部的滿意度評分：
非常滿意  10分；
較滿意 8-9分；
一般 6-7分；
較不滿意 4-5分；
不滿意 1-3分。
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1、您對行政人事部制度建設是否滿意進行評分。
2、辦公設備維護工作是否滿意進行評分。
3、您在與行政人事部人員溝通及協(xié)作上的服務態(tài)度是否滿意進行評分。
4、行政人事部人員工作協(xié)助及時性是否滿意進行評分。
4. 您對行政人事部工作的其他建議：
5. 對財務部的滿意度評分：
非常滿意 10分；
較滿意8-9分；
一般 6-7分；
較不滿意4-5分；
不滿意1-3分。
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1、您對財務部的工作制度流程是否滿意進行評分。
2、您對財務部提供的借款、收款、報銷服務是否滿意進行評分。
3、您在與財務部人員溝通及協(xié)作上的服務態(tài)度是否滿意進行評分。
4、您對財務部人員工作協(xié)助及時性是否滿意進行評分。
6. 您對財務部工作的其他建議：
7. 對營銷部的滿意度評分：
非常滿意 10分；
較滿意8-9分；
一般 6-7分；
較不滿意4-5分；
不滿意1-3分。
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1、您對營銷部工作制度流程是否滿意進行評分。
2、您對營銷部的營銷推廣和營銷活動是否滿意進行評分。
3、您在與營銷部人員溝通及協(xié)作上的服務態(tài)度是否滿意進行評分。
4、您對營銷部人員工作協(xié)助及時性是否滿意進行評分。
8. 您對營銷部工作的其他建議：
9. 對招商營運部的滿意度評分：
非常滿意 10分；
較滿意8-9分；
一般 6-7分；
較不滿意4-5分；
不滿意1-3分。
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1、您對招商營運管理制度、標準、流程是否滿意進行評分。
2、您對現(xiàn)場營運管理品質(zhì)是否滿意進行評分。
3、您在與招商營運部人員溝通及協(xié)作上的服務態(tài)度是否滿意進行評分。
4、您對招商營運部人員工作協(xié)助及時性是否滿意進行評分。
10. 您對招商營運部工作的其他建議：
11. 對工程部的滿意度評分：
非常滿意 10分；
較滿意8-9分；
一般 6-7分；
較不滿意4-5分；
不滿意1-3分。
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1、您對維修問題解決的及時性和質(zhì)量是否滿意進行評分。
2、您對工程部提供的專業(yè)建議是否滿意進行評分。
3、您對工程人員專業(yè)能力是否滿意進行評分。
4、您在與工程部人員溝通及協(xié)作上的服務態(tài)度您是否滿意進行評分。
12. 您對工程部工作的其他建議：
13. 對物管部的滿意度評分：
非常滿意 10分；
較滿意8-9分；
一般 6-7分；
較不滿意4-5分；
不滿意1-3分。
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1、您對現(xiàn)場秩序、消防、突發(fā)事件處理是否滿意進行評分。
2、您對現(xiàn)場車輛管理、環(huán)境保潔工作是否滿意進行評分。
3、您在與物管部人員溝通及協(xié)作上的服務態(tài)度您是否滿意進行評分。
4、您對物管部人員工作協(xié)助及時性是否滿意進行評分。
14. 您對物管部工作的其他建議：
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