公正性、保密性培訓測試

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()是客觀性的存在
對實驗室活動有影響的所有()人員均應(yīng)遵守公正性要求
集團化實驗室所有人員應(yīng)簽署()并嚴格遵守該聲明中的承諾內(nèi)容,納入人員檔案進行管理
對于下列內(nèi)容,除客戶明確提出保密要求外,一般情況下()作為內(nèi)部公開資料,對外保密。
實驗室全體人員嚴格執(zhí)行()發(fā)布的公正性聲明,避免卷入任何可能降低技術(shù)能力、公正性判斷或誠實性的信任活動
()執(zhí)行《合同評審程序》,注意在傳遞和保管過程中保護客戶的保密信息,不得隨意處理檢測/校準物品
工廠總經(jīng)理簽署(),確保工廠其他部門不以任何形式干涉實驗室活動
當涉及到法律糾紛時,由()上報至公司法人決定。
實驗室從客戶以外渠道(如投訴人、監(jiān)管機構(gòu))獲取有關(guān)客戶的信息時,應(yīng)在()間保密,除非信息的提供方同意,實驗室應(yīng)為信息提供方(來源)保密,且不應(yīng)告知客戶
所有人不能接受利益相關(guān)方提供的任何()回報,不應(yīng)以影響檢測/校準結(jié)果的方式向涉及檢測/校準活動的人員支付薪酬或激勵
當樣品中檢出致病菌(包括客戶要求以外的致病菌)時檢測人員及時上報()
實驗室主要通過以下途徑實現(xiàn)對客戶的專屬信息進行保密()
實驗室管理層應(yīng)通過()等方式,持續(xù)向所有人員宣貫保密性的有關(guān)措施,提高人員保密性意識
當發(fā)生任何為客戶保密的信息、資料和所有權(quán)發(fā)生竊密和泄密事件時,應(yīng)立即報告()
實驗室應(yīng)確保()前(影響原有公正性)完成保證公正性和誠實性的宣貫培訓()
實驗室可以通過廣告或者其他形式向消費者推薦產(chǎn)品
禁止提供、給予或接受任何形式的賄賂,包括對合同任何部分的支付回扣,或利用其他渠道提供的不當利益,或收取不當?shù)睦?/legend>
在任何情況下,不允許參觀者拍照或復印資料
違反本程序造成客戶機密泄露,給客戶造成損失的,直接責任人應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任
檔案管理員應(yīng)注意資料及檢驗報告等歸檔檔案的安全,借閱、借出或歸還管理必須履行借閱手續(xù),不得向無關(guān)人員泄露檔案內(nèi)容
如果有任何與規(guī)范程序的偏差,檢測/校準人員應(yīng)立即向技術(shù)負責人匯報
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