2025年年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

各部門領(lǐng)導(dǎo)：
     

為做好2025年度培訓(xùn)工作，提升員工工作技能和培訓(xùn)滿意度，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需、公司所需，特進行本次培訓(xùn)調(diào)查問卷，敬請給予協(xié)助。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅限于公司培訓(xùn)意見征詢，您的信息、意見及建議將被得到充分的尊重，請客觀、真實地填寫，請2024年11月08日前填寫完畢，感謝您的協(xié)助與支持，并祝工作愉快！

基本信息：
姓名：
部門：
第一部分：培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查
1.對于今年公司層級培訓(xùn)中授課老師的水平，您認為：
2.對于今年公司級培訓(xùn)的頻率，您認為：
3.通過今年公司級/部門內(nèi)部的培訓(xùn)， 您個人感覺收獲如何：
4. 您認為今年公司組織的各種培訓(xùn)對您部門工作開展是否有幫助？
5. 您是否有參與學(xué)習(xí)過在致信OA線上分享的培訓(xùn)課程？對公司分享的線上培訓(xùn)課程有什么建議？
6. 您認為目前公司培訓(xùn)需要改進的地方是
7. 你認為目前影響培訓(xùn)效果的因素是什么
8．您認為今年內(nèi)參加的培訓(xùn)課程最讓您滿意的是（ ），最不滿意的是（ ）：
第二部分：培訓(xùn)需求調(diào)查
1. 您認為公司組織培訓(xùn)合適的培訓(xùn)頻率是
2. 您希望公司組織的培訓(xùn)時間安排在
3. 您希望公司培訓(xùn)方式主要是以下哪幾種？
4. 您認為員工樂于接受的學(xué)習(xí)方式有
5. 您認為目前部門員工急需參加的其他培訓(xùn)科目
6. 您希望公司組織管理人員學(xué)習(xí)哪些方面的培訓(xùn)
7. 您希望公司組織基層人員學(xué)習(xí)哪些方面的培訓(xùn)？
8.你希望公司開展哪些創(chuàng)新性、科學(xué)前沿的主題課程？您認為該課程適合哪位講師進行授課？
主題課程
授課講師姓名
第三部分：對培訓(xùn)的評價和期望
1. 您希望的每次培訓(xùn)時間長度為
2. 公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于選擇哪種類型的講師？
3. 您認為，最有效的教學(xué)方法是什么?
4. 您認為目前阻礙工作績效的主要因素是什么？
5. 鑒于您在某一領(lǐng)域豐富的經(jīng)驗，您是否愿意積極參與到公司講師團隊中來？
6.您個人感覺，在工作中是否存在下列困惑（請如實填寫，可多選）
7. 您擅長的是哪幾個課程主題，請在下列填寫：
8. 您認為您的部門和團隊成員整體素質(zhì)與相關(guān)專業(yè)技能如何？在哪些方面還需要進一步加強？
9. 您對公司后續(xù)培訓(xùn)工作開展（如培訓(xùn)體系、課程實施、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)流程等方面）有何期望和建議？
再次感謝您完成了這份調(diào)查問卷！
如果您有一些我們未在調(diào)查問卷中列出的觀點和意見需要表達，請您把它寫在下面的空白處
（若您對公司培訓(xùn)有比較好的想法，也歡迎與人力資源部進行面對面溝通）
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