10月店長滿意度～藍(lán)湛聰
請花
10
分鐘為您的上司打個分
，
A
（
10
分
）、
B
（
8
分
）、
C
（
6
分
）、
D
（
4
分
）、
E
（
0
分
）
請選擇日期：
1. 您認(rèn)為店長的決策能力如何？
A. 非常出色，決策明智且果斷
B. 較好，大多數(shù)決策合理
C. 一般，有時決策不夠清晰
D. 較差，決策常常不合理
2. 店長在分配工作任務(wù)時是否公平合理？
A. 非常公平，考慮周全
B. 比較公平，基本能做到合理分配
C. 一般，偶爾存在不公平現(xiàn)象
D. 不公平，分配不合理
3. 您覺得店長的組織協(xié)調(diào)能力怎么樣？
A. 很強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)各方面工作
B. 較強(qiáng)，大部分時候能協(xié)調(diào)好
C. 一般，協(xié)調(diào)工作有一定難度
D. 較弱，協(xié)調(diào)工作效果不佳
4. 店長是否經(jīng)常與員工進(jìn)行溝通交流？
A. 經(jīng)常，主動了解員工想法
B. 較經(jīng)常，能保持一定的溝通
C. 偶爾，溝通較少
D. 很少，幾乎不溝通
5. 店長在與您溝通時，態(tài)度是否親切友善？
A. 非常親切友善，讓人感到舒適
B. 比較親切，容易接受
C. 態(tài)度一般，較為嚴(yán)肅
D. 態(tài)度不好，讓人有距離感
6. 您認(rèn)為店長是否能清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)工作要求和目標(biāo)？
A. 總是能，非常清晰明確
B. 通常能，大部分能理解
C. 有時表達(dá)不夠清晰
D. 經(jīng)常表達(dá)不清，導(dǎo)致工作混亂
7. 店長在員工管理方面是否嚴(yán)格但不失人性化？
A. 管理非常得當(dāng)，既嚴(yán)格又人性化
B. 比較合理，能兼顧嚴(yán)格與人性
C. 管理方式一般，需要改進(jìn)
D. 管理方式不合理，過于嚴(yán)格或?qū)捤?/label>
8. 店長對員工的工作表現(xiàn)評價是否公正客觀？
A. 非常公正客觀，評價準(zhǔn)確
B. 比較公正，基本能反映實(shí)際情況
C. 有時不夠公正，存在偏差
D. 不公正，評價隨意
9. 您認(rèn)為店長在激勵員工方面做得怎么樣？
A. 做得很好，能有效激勵員工積極性
B. 較好，有一定的激勵措施
C. 一般，激勵效果不明顯
D. 很差，幾乎沒有激勵
10. 您認(rèn)為店長的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力如何？
A. 非常強(qiáng)，是行業(yè)內(nèi)的專家
B. 較強(qiáng)，能夠熟練處理工作
C. 一般，業(yè)務(wù)能力有待提高
D. 較弱，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)
11. 店長是否以身作則，遵守店鋪的各項規(guī)章制度？
A. 總是以身作則，嚴(yán)格遵守
B. 大多數(shù)時候能做到
C. 偶爾會違反規(guī)章制度
D. 經(jīng)常違反
12. 您對店長的誠信和責(zé)任心的評價是？
A. 非常高，值得信賴
B. 較高，比較有責(zé)任心
C. 一般，需要進(jìn)一步提升
D. 較低，缺乏責(zé)任心
13. 綜合以上各方面，您對店長的總體滿意度如何？
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 基本滿意
D. 不滿意
14. 您對店長的工作還有哪些具體的意見和建議？
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