員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的各位同事:

       大家好

       感謝您長(zhǎng)期以來(lái)為公司發(fā)展所做的努力及貢獻(xiàn)！為提高各位員工工作積極性，完善公司各方面管理制度，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，提供更好的發(fā)展平臺(tái)。我司進(jìn)行此次員工滿(mǎn)意度調(diào)查。

       員工滿(mǎn)意度調(diào)查作為公司與員工之間交流的平臺(tái)，可以幫助我們了解到公司各部門(mén)、各崗位上員工的工作狀況、學(xué)習(xí)內(nèi)容、生活感受，以及其他方面的需求。

       聆聽(tīng)員工心聲，打造和諧新浦聯(lián)，人力資源部誠(chéng)邀每位員工共答問(wèn)卷！

問(wèn)卷說(shuō)明：

(1）本次調(diào)查問(wèn)卷采取匿名作答形式，各位員工請(qǐng)根據(jù)問(wèn)卷題目認(rèn)真、詳實(shí)作答。

(2)本次調(diào)查共涉及問(wèn)卷類(lèi)型四部分，其中前三部分（工作群體與環(huán)境、個(gè)人成長(zhǎng)及發(fā)展、管理機(jī)制與運(yùn)行）為選擇題型，每題5分，最后一部分為開(kāi)放作答題型（開(kāi)放題不計(jì)入累計(jì)得分）

(3)本次問(wèn)卷采用五點(diǎn)計(jì)分法對(duì)題目進(jìn)行計(jì)分，累計(jì)5分為最高分，1分為最低分。請(qǐng)根據(jù)題型作出相應(yīng)判斷回答，每個(gè)題目只能選1個(gè)分?jǐn)?shù)（3分及以下需詳述原因）。具體評(píng)分說(shuō)明如下：

(4) 本調(diào)查問(wèn)卷中滿(mǎn)意度未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目將列為公司重點(diǎn)改善項(xiàng)目，您的意見(jiàn)和建議也將為公司政策制定提供依據(jù)和輸入，感謝您的認(rèn)真填寫(xiě)。