反“三違”知識答卷

滿分100分，合格分60分

公司名稱：

長春富晟永貴科技有限公司長春富晟汽車動力科技有限公司

基本信息：

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一、單選題（共20題，每題2分，共40分。）

1.“三違”是指違反國家和公司所有制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程的行為，根據(jù)具體內(nèi)容，可分為（）。

A.違章作業(yè)、違章指揮、違反紀(jì)律B.違章指揮、違章操作、違反紀(jì)律C.違章作業(yè)、違反指揮、違反勞動紀(jì)律D.違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律

2.以下哪項屬于違章指揮（）。

A.未辦理特種作業(yè)審批手續(xù)B.未經(jīng)檢查就擅自指揮開工C.不按檢查表要求檢查D.物品存放不當(dāng)

3.以下哪項不屬于違章的客觀因素（）。

A.我福大命大造化大，肯定沒事B.文化素質(zhì)不高，操作上失誤，技能不熟練C.環(huán)境條件差，勞動強度大，設(shè)備有缺陷D.教育培訓(xùn)不到位，規(guī)章制度和規(guī)程不完善

4.牢固樹立（）的思想，深刻認(rèn)識“三違”的嚴(yán)重危害，不斷強化自我安全意識。

A.安全第一，預(yù)防為主B.安全第一，我要安全C.安全第一，防消結(jié)合D.安全第一，要我安全

5.以下不屬于“三違”行為主觀心理因素有（）

A.僥幸心理B.逞能心理C.害怕心理D.逆反心理

6.容易發(fā)生“三違”現(xiàn)象的時間，說法有誤的（）。

A.生產(chǎn)任務(wù)緊張時“三違”現(xiàn)象較多B.員工休假時“三違”現(xiàn)象偏多C.安全思想教育不及時或不經(jīng)常進(jìn)行教育培訓(xùn)時容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象D.倒班前后容易發(fā)生“三違”現(xiàn)象

7.下列屬于違章指揮的是（）。

A.無特種作業(yè)操作證從事特種作業(yè)B.指揮員工在不具備安全條件的情況下冒險作業(yè)C.不按檢查表要求檢查D.物品存放不當(dāng)

8.下列屬于違反勞動紀(jì)律的是（）。

A.未開展工作前安全檢查就運行設(shè)備B.酒后上崗、班中飲酒C.用手替代工具操作D.未進(jìn)行動火安全分析或分析結(jié)果不合格進(jìn)行作業(yè)

9.公司需更換損壞安全閥，因公司安全閥報檢后還未檢驗，車間主任指揮現(xiàn)場維修人員使用超期未校驗的安全閥，此行為屬于（）。

A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動紀(jì)律D.違反作業(yè)時間

10.以下哪項不是“三違”行為?（）

A.違反安全操作規(guī)程B.違反安全管理制度C.正常使用機械設(shè)備D.違反安全技術(shù)措施

11.“三違”行為可能導(dǎo)致的后果是什么?（）

A.經(jīng)濟損失B.人身傷害C.法律責(zé)任D.所有上述

12.企業(yè)在安全生產(chǎn)中應(yīng)采取哪些措施來防止“三違”行為?（）

A.加強安全教育B.完善安全制度C.強化安全監(jiān)管D.所有上述

13.以下哪項不是反“三違”培訓(xùn)的目的（）?

A.提高員工安全意識B.減少生產(chǎn)事故的發(fā)生C.提升員工工作效率D.規(guī)范員工操作行為

14.發(fā)現(xiàn)“三違”行為，員工應(yīng)該采取的正確做法是（）?

A.立即制止并報告上級B.視而不見C.跟隨他人一起違規(guī)D.記錄違規(guī)行為，但不采取行動

15.以下哪項不屬于“三違”行為的常見類型（）。

A.無證上崗B.酒后上崗C.擅自離崗D.積極參與安全培訓(xùn)

16.反“三違”培訓(xùn)中，以下哪項不是培訓(xùn)內(nèi)容（）？

A.企業(yè)安全文化B.安全操作規(guī)程C.個人衛(wèi)生習(xí)慣D.事故案例分析

17.班組勞動紀(jì)律松弛，工作現(xiàn)場臟、亂、差，導(dǎo)致現(xiàn)場存在很多隱患，生產(chǎn)經(jīng)理只關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)，對于現(xiàn)場的問題也不組織治理，放任自流，屬于（）。

A.違章指揮B.違規(guī)作業(yè)C.違反勞動紀(jì)律D.違反職業(yè)觀念

18.反“三違”培訓(xùn)的對象包括以下那些人員？（）

A.僅管理人員B.僅一線員工C.僅新入職員工D.管理人員和一線員工

19.以下哪項不屬于作業(yè)前安全檢查？（）

A.自身穿戴是否符合安全作業(yè)要求B.施工資料是否滿足安全作業(yè)要求C.安全設(shè)施、裝置，如有隱患要及時處理D.設(shè)備、器具是否齊全正常，有損壞的要修理或更換

20.以下哪項不屬于違章操作的行為？（）

A.不遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)章制度B.進(jìn)入施工現(xiàn)場按要求佩戴勞保用品C.隨意爬登高梯、在高處作業(yè)區(qū)走動D.擅自動用機械、電氣設(shè)備

二、多選題（共10題，每題4分，共40分。）

1.為了防止出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，企業(yè)在安全生產(chǎn)中應(yīng)如何強化員工的安全意識（）?

A.通過案例教育B.定期組織安全演練C.進(jìn)行安全知識競賽D.忽視安全教育E.依靠員工自我提升

2.生產(chǎn)作業(yè)過程中管理人員對（）屬于違章指揮行為。

A.員工未穿戴好勞保用品就組織進(jìn)行生產(chǎn)B.現(xiàn)場的安全隱患有意包庇縱容C.對存在隱患的設(shè)備卻熟視無睹的行為D.強令員工冒險作業(yè)E.做好防護(hù)

3.生產(chǎn)作業(yè)過程中員工的那些行為屬于違章操作行為？（）

A.未對設(shè)備進(jìn)行安全點檢，就開始操作設(shè)備生產(chǎn)B.為了提升生產(chǎn)效率，屏蔽安全光柵C.沒有佩戴安全帽和防砸鞋，操作起重設(shè)備D.取梯子太麻煩，爬到貨架上取貨E.動火作業(yè)作業(yè)時，氣瓶沒有做好防傾倒措施就開始作業(yè)

4.以下哪項是違反勞動紀(jì)律的行為？（）

A.管理人員指揮工人在安全防護(hù)設(shè)施或設(shè)備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業(yè)B.在吸煙點以外的區(qū)域吸煙C.不遵守考勤與休假紀(jì)律、生產(chǎn)與工作紀(jì)律D.未經(jīng)審批，在工位使用電采暖電器E.不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自變更安全工藝和操作程序

5.以下哪些措施可以幫助企業(yè)預(yù)防“三違”行為?（）

A.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)B.制定嚴(yán)格的安全操作規(guī)程C.建立獎懲制度D.提供必要的安全設(shè)備E.員工填寫保證書

6.安全生產(chǎn)“四不傷害”中“我不傷害自己”，工作中應(yīng)如何防止工作失誤導(dǎo)致自身收到傷害（）。

A.要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度B.弄懂工作程序，嚴(yán)格按程序辦事C.出現(xiàn)問題時停下來思考，必要時請求幫助D.遵章守規(guī)，謹(jǐn)慎小心工作，切忌貪圖省事，干起活來毛、草、快E.將工作交給其他人

7.要想做到我不傷害他人，我應(yīng)做到以下哪些方面？（）

A.自己遵章守規(guī)，正確操作，是我不傷害他人的基礎(chǔ)保證B.多人作業(yè)時要相互配合，要顧及他人的安全C.工作后不要留下隱患，檢修完機器時，未將拆除或移開的蓋板、防護(hù)罩等設(shè)施恢復(fù)正常，就可能使他人受到傷害D.高處作業(yè)時，工具或材料等物品放置不穩(wěn)妥，一旦墜落就可能砸傷到他人E.動火作業(yè)完畢后現(xiàn)場未清理，殘留火種可能引發(fā)火情

8.為了保護(hù)自己的人身安全，作為員工應(yīng)該怎么做？（）

A.學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程，應(yīng)該按照操作規(guī)程執(zhí)行B.每次工作前，檢查確認(rèn)設(shè)備的安全設(shè)施是否運行正常，發(fā)現(xiàn)安全裝置失效時拒絕作業(yè)C.按照崗位要求，正確佩戴勞動保護(hù)用品D.未經(jīng)過培訓(xùn)，不操作其他設(shè)備E.按照公司規(guī)定的路線行走，不進(jìn)入不熟悉的區(qū)域

9.下列行為中哪些不屬于違章操作？（）

A.為了干活方便，將雙手按鈕變成單手按鈕使用B.登高作業(yè)前，辦理作業(yè)審批，佩戴好安全防護(hù)用品，在登高工具上進(jìn)行作業(yè)C.進(jìn)行焊接作業(yè)時，僅剩一小部分沒有焊接好，沒有焊工證的劉某自告奮勇完成了剩余部分焊接D.在進(jìn)行換模作業(yè)時，先關(guān)閉設(shè)備電源，并使用鎖具對電源開關(guān)進(jìn)行了鎖定，然后完成設(shè)備換模E.在駕駛叉車時，駕駛員對公司布局熟記于心，搬運的貨物遮擋了時仍然正向行駛把貨物運送至倉庫

10.下列行為中哪些是錯誤的行為？（）

A.為了提高產(chǎn)量，節(jié)約用餐時間，可將食物帶入工作場所，一邊工作一邊進(jìn)食B.現(xiàn)場報警器總是報警，可以切斷報警器聯(lián)鎖，避免報警干擾生產(chǎn)操作C.干粉滅火器噴射滅火過程中，始終保持直立狀態(tài)，不能橫臥或顛倒使用，在室外使用時，應(yīng)注意占據(jù)上風(fēng)向D.交接班過程中，可以只對崗位的衛(wèi)生情況及產(chǎn)量情況進(jìn)行交接，安全附件的隱患問題不需要交接E.吸煙點太遠(yuǎn)，直接找個沒人的地方抽一根

三、判斷題（共10題，每題2分，共20分。）

1.作業(yè)結(jié)束，必須作業(yè)場地清掃干凈，秩序井然，無零散物件，道路、路口保持暢通。（）

對錯

2.為了自身安全，不能一邊干活一邊與他人聊天。（）

對錯

3.要全面地識別崗位存在的“三違”現(xiàn)象和行動，通過分析，找出“三違”深層原因，采取針對性措施，解決不安全問題。（）

對錯

4.脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗，屬于違章指揮。（）

對錯

5.危險作業(yè)有監(jiān)護(hù)人時再作業(yè)，做到“不安全不作業(yè)”。（）

對錯

6.變更新的作業(yè)場所時容易發(fā)生“三違”現(xiàn)象。（）

對錯

7.別人做了沒事，我福大命大造化大，肯定更沒事，屬于僥幸心理。（）

對錯

8.組織作業(yè)時不執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定，作業(yè)許可不落實，屬于違章指揮。（）

對錯

9.由于未經(jīng)過三級安全教育，實施“三違”行為的當(dāng)事人不知道其行為屬于“三違”行為，屬于違章指揮。（）

對錯

10.施工、作業(yè)場所不完全具備安全生產(chǎn)條件，又未采取安全措施下令施工或作業(yè)的，屬于違章指揮。（）

對錯

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