領導班子綜合民主測評（2024）--首汽三分

第一步：請仔細斟酌各評價項目，實事求是給出評價等級。
第二步：各評價項目為“優(yōu)秀、良好、一般、差”四個等級。
第三步：測評表中的內(nèi)容全部打“優(yōu)秀”或“差”，本表視為無效。
第四步：檢查無誤，確認提交。
1. 工作作風：班子團結，有合力，責任心強；求真務實，公道正派，整體形象好。
2. 工作作風：以身作則、嚴格自律、勤奮敬業(yè)；在各方面發(fā)揮帶頭表率作用。
3. 工作能力：對企業(yè)的各項工作統(tǒng)籌把控、有效推進，具有帶領企業(yè)健康和諧發(fā)展的能力。
4. 工作能力：引領創(chuàng)新，營造干事氛圍；具有專業(yè)知識與能力，主動學習，營造學習氛圍。
5. 工作狀態(tài)：工作投入，干勁十足，積極進取，有工作熱情，有活力。
6. 工作狀態(tài)：工作敢擔當，迎難而上，百折不撓，敢于直面問題，善于解決矛盾。
7. 工作實績：制度健全，工作流程規(guī)范嚴謹，運行效率高、工作質量高。
8. 工作實績：經(jīng)常深入基層、服務基層，了解基層思想狀態(tài)、工作難點，為員工辦實事。
9. 員工滿意度：員工個人工作現(xiàn)狀、福利待遇、職業(yè)發(fā)展、培訓教育。
10. 員工滿意度：企業(yè)人際關系、工作環(huán)境、工作氛圍。
11. 評議意見（優(yōu)點與不足）
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