第一錄井公司2024年度基層單位領導班子及成員測評（大港項目部（測繪中心）副職對班子及成員評價）

請為第一錄井公司基層單位領導班子4類12項考核指標及班子成員4類10項指標測評打分！謝謝！
1. 【政治思想建設】政治忠誠

       堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決落實不忘初心、牢記使命的制度，堅決落實堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的各項制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決落實黨對國有企業(yè)的全面領導，堅持企業(yè)改革發(fā)展的社會主義方向；嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。
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大港項目部（測繪中心）
2. 【政治思想建設】政治擔當

       堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署以及集團公司黨組、公司黨委工作部署，貫徹新發(fā)展理念，聚焦主責主業(yè)，保障國家能源安全；全面落實“兩個一以貫之”，把黨的領導有機融入公司治理各環(huán)節(jié)，科學有效發(fā)揮領導作用；堅決落實全面從嚴治黨要求，規(guī)范黨內政治生活，營造風清氣正政治生態(tài)；發(fā)揚斗爭精神，在應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中有斗志、有骨氣、有作為，推動公司成為黨和國家最可信賴的依靠力量。
  • 8分
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大港項目部（測繪中心）
3. 【政治思想建設】社會責任

       維護市場經濟秩序，模范遵守法律法規(guī)、商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)則，產品和服務質量高，公司社會形象好；正確處理好公司利益與公共利益的關系；嚴格落實節(jié)約資源和保護環(huán)境的各項制度，生態(tài)文明建設表率作用突出；積極參與基礎設施建設、民生改善、社會公益、扶貧幫困、捐資助學等，在發(fā)生重大自然災害和突發(fā)事件時按照渤海鉆探公司要求及時提供有力支持和援助。
  • 4分
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大港項目部（測繪中心）
4. 【企業(yè)發(fā)展質量】改革創(chuàng)新

       深化三項制度改革，突出發(fā)展主營業(yè)務，萎縮生產輔助業(yè)務，加快推進業(yè)務結構優(yōu)化調整。嚴格控制三級機構數(shù)量、精干崗位設置、壓減管理人員，持續(xù)提高全員勞動生產率；聚焦效率效益提升，扎實開展管理創(chuàng)新，生產組織、經營管理創(chuàng)新有序推進；弘揚科學精神和工匠精神，突出抓好技術創(chuàng)新，加大研發(fā)投入力度，加快關鍵核心技術攻關，解決“卡脖子”問題，強化技術引領，公司競爭力、創(chuàng)新力不斷增強。
  • 15分
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大港項目部（測繪中心）
5. 【企業(yè)發(fā)展質量】經營效益

       正確處理當前和長遠、顯績與潛績的關系，樹立市場意識，注重價值創(chuàng)造，突出提質增效，優(yōu)化資源配置，公司經營狀況和經濟效益良好，效益指標處于同行業(yè)前列，資本回報水平、人力資源價值、勞動產出效率不斷提升，全面實現(xiàn)國有資產保值增值。
  • 20分
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大港項目部（測繪中心）
6. 【企業(yè)發(fā)展質量】管理效能

      注重制度執(zhí)行力和公司治理能力，決策機制科學，綜合管控有力，分級授權合理；管理理念先進、體系健全、制度完善、方法科學；運用現(xiàn)代管理理論和方式管理公司，經營上精打細算、生產上精耕細作、管理上精雕細刻、技術上精益求精，推進治理能力現(xiàn)代化；推進公司管理去“機關化”、去“行政化”，強化“三基”建設，管理效率高。
  • 7.5分
  • 7分
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大港項目部（測繪中心）
7. 【企業(yè)發(fā)展質量】風險管控

       風險管控意識強，管控機制健全，規(guī)章制度完備，能夠精準研判和妥善應對戰(zhàn)略管控、投資決策、安全環(huán)保、和諧穩(wěn)定、海外經營等領域的重大風險，對重大問題和突發(fā)事件反應靈敏、判斷準確、處置有力。
  • 7.5分
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大港項目部（測繪中心）
8. 【黨建工作質量】選人用人

       堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、選賢任能，把政治標準放在首位；堅持事業(yè)為上、人事相宜，著眼長遠發(fā)展，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建設高素質專業(yè)化接班人隊伍；嚴肅選人用人紀律，有效防止“帶病提拔”、違規(guī)提拔、突擊提拔；樹立重實干、重業(yè)績、重擔當鮮明導向，完善擔當作為的激勵機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神；堅持黨管人才原則，以造就高層次創(chuàng)新型人才為重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。
  • 8分
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大港項目部（測繪中心）
9. 【黨建工作質量】基層黨建

      組織體系健全，基層黨支部設置合理，動態(tài)全覆蓋；嚴格執(zhí)行基層黨支部按期換屆制度，督促指導有力；政治功能突出，黨的組織生活經常、嚴肅、認真，黨內集中教育扎實開展；基層組織力強，黨員隊伍充滿生機活力，融入中心、服務大局，有效防止“兩張皮”；基層黨支部書記隊伍整體素質高、作用發(fā)揮好；發(fā)展黨員和黨員教育管理工作質量好；把思想政治工作貫穿日常，多做得人心、暖人心、聚人心工作；公司海外黨建工作務實、穩(wěn)妥、有效。
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大港項目部（測繪中心）
10. 【黨建工作質量】黨風廉政

      落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，完善領導班子內部監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督，強化對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，構建大監(jiān)督格局，持之以恒正風肅紀，推進反腐敗斗爭；深化標本兼治，健全制度規(guī)定，落實不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制；加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想道德防線；巡察問題整改效果好；從嚴規(guī)范領導人員配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為，嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等違紀違法問題。
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大港項目部（測繪中心）
11. 【作風建設成效】團結協(xié)作

      領導班子善于統(tǒng)攬全局，堅強有力，干事創(chuàng)業(yè)氛圍好；領導班子分工合理、職責明確，班子成員相互支持、密切配合、團結共事，整體功能強；嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究決策，注重決策前調查研究、科學論證、風險評估；主要負責人民主意識強，善于聽取各方面意見建議，善于團結班子成員，充分發(fā)揮班子成員作用；堅持原則，勇于開展批評與自我批評，組織生活會質量高。
  • 5分
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大港項目部（測繪中心）
12. 【作風建設成效】聯(lián)系群眾

      貫徹黨的群眾路線，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)；堅持以人為本，切實維護職工群眾合法權益；堅持廠務公開，組織職工群眾積極參與民主管理；持續(xù)深化內部分配改革，突出以效益效率為核心的分配導向，健全完善工資與效益同向聯(lián)動機制；完善黨員、干部聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)造積極和諧的職業(yè)環(huán)境，職工隊伍穩(wěn)定、滿意度高；嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義突出問題。
  • 5分
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  • 3分
  • 2分
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大港項目部（測繪中心）
13. 【政治堅強】政治素質     



      堅定理想信念和政治立場，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決貫徹落實黨中央決策部署、集團公司黨組、公司黨委工作部署，堅定建設綜合實力優(yōu)勢突出的國際化石油工程技術服務公司的信心和決心；嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高觀大勢、謀全局、干實事、抓落實的能力和辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力；善于從政治上分析問題、解決問題，自覺在保障國家能源安全的大局下想問題、做工作，不斷提升公司競爭力；發(fā)揚斗爭精神，在大是大非面前態(tài)度鮮明、善于斗爭，執(zhí)行上級和公司黨委決策部署不打折扣。
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胡豐波
趙香忠
饒鵬
尚晏賓
劉陽
14. 【政治堅強】道德品行     



      帶頭踐行社會主義核心價值觀，嚴格約束操守和行為，明大德、守公德、嚴私德，正確處理公與私、義與利、是與非、情與法、親與清、儉與奢、苦與樂、得與失的關系，自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭；堅守道德底線，帶頭遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、提升個人品德；堅持正確的生活態(tài)度、健康的生活情趣、文明的生活方式，抵制各種誘惑。
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胡豐波
趙香忠
饒鵬
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劉陽
15. 【政治堅強】抓黨建強黨建      



      深入貫徹黨的建設總要求和黨的組織路線，嚴格落實黨建工作責任制，帶頭落實“一崗雙責”，堅持圍繞改革發(fā)展中心任務抓好黨建工作，促進黨建與生產經營深度融合，筑牢“根”和“魂”；密切聯(lián)系群眾，善于抓班子、帶隊伍、聚人才，團隊有活力、有戰(zhàn)斗力，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。
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劉陽
16. 【本領高強】專業(yè)素養(yǎng)      



      具有較強的專業(yè)思維、專業(yè)能力、專業(yè)精神，業(yè)務功底扎實，是本業(yè)務領域的行家；能夠從專業(yè)角度分析問題，找準突出矛盾，找到解決問題的可行路徑和措施；重視專業(yè)人才培養(yǎng)，建設高素質專業(yè)化隊伍，構建專業(yè)化業(yè)務模式，塑造公司產品和技術服務的專業(yè)化形象。
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胡豐波
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17. 【本領高強】學習創(chuàng)新      



      善于學習，注重實踐，以開放心態(tài)接受新思想新事物，學以致用、知行合一；弘揚企業(yè)家精神，敢闖敢試、敢為人先，敢于打破常規(guī)，敢于承擔風險，推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，通過改革創(chuàng)新破解公司發(fā)展難題、推進提質增效；培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊伍，營造鼓勵創(chuàng)新、反對平庸、寬容失敗的氛圍，激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。
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18. 【本領高強】科學決策      



      堅持正確的業(yè)績觀，思路清晰、有前瞻性，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)，善于把握石油行業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有戰(zhàn)略意識、發(fā)展眼光和國際視野；堅持科學決策、民主決策、依法決策，注重調查研究，決策果斷；樹立制度意識和法治思維，堅持依法依規(guī)治企，注重風險防控。
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19. 【本領高強】狠抓落實      



      部署工作井然有序，推動工作蹄疾步穩(wěn)，功夫下在現(xiàn)場，看準的事咬住不放，定下的事一抓到底，以釘釘子精神推進各項任務落到實處；注重抓基層、打基礎，善于宣傳動員，有效激發(fā)基層戰(zhàn)斗力；“干”字當頭，“實”字托底，以實干影響人、感染人、帶動人，引領崇尚實干蔚然成風。
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20. 【意志頑強】擔當作為      



      認真貫徹落實上級和公司有關會議精神，具備解決公司改革發(fā)展穩(wěn)定重點難點問題的精神和魄力；大膽管理，敢于承擔責任，敢于直面矛盾問題，敢于啃硬骨頭；知重負重、攻堅克難，在急難險重任務、重大風險考驗中引領示范、沖鋒在前；善于優(yōu)化資源配置，協(xié)調各方力量，妥善化解和消除矛盾問題。
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21. 【意志頑強】勤勉敬業(yè)      



      繼承石油優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚大慶精神鐵人精神和公司“三不四敢”精神，忠誠石油事業(yè)，以公司為家，以事業(yè)為上，始終保持富有激情的工作狀態(tài)和忘我拼搏精神；有無私無畏的胸襟，有舍我其誰的擔當，有砥礪前行的勇氣，有百折不撓的毅力；堅持從實際出發(fā)，超前思考、主動作為，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，甘于奉獻，踏實肯干。
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22. 【意志頑強】廉潔從業(yè)      



      嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，自覺遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，知敬畏、存戒懼、守底線；帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”；注重家庭家教家風，管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員，堅決反對設租尋租，防止利益輸送、以權謀私等行為，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
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