尊敬的員工：
你好！為了加強公司企業(yè)文化的建設，本問卷將幫助公司了解到您對公司的管理、工作環(huán)境、福利待遇等各方面情況的真實看法或意見，以便公司管理層能針對出現(xiàn)的問題或不足之處進行整改。答案沒有“對”、“錯”之分，您只需對以下各題的看法選擇合適的答案，本問卷無須填寫姓名。非常感謝你對公司以及本次調(diào)查的理解和支持，我們希望看到你真實的想法！你還可以根據(jù)自身需要添加調(diào)查表中未出現(xiàn)的問題。
一、基本信息
你的工齡
你對目前公司的管理現(xiàn)狀滿意嗎？
在工作和生活上你是否經(jīng)常得到過你的上司或者其他領導的幫助？
你對你的領導（直接上司）的管理方式是否滿意？
你希望你的上司或者其他領導與你如何協(xié)作？（可多選）
您是否贊同“上級與公司負責人努力去改善公司的組織結(jié)構(gòu)”？
你對公司的管理創(chuàng)新以及改進方面的工作是否感到滿意？
你是否有機會向上級暢談你的感受與看法？
你對公司的組織氛圍是否滿意？
你對和你有工作聯(lián)系的部門和人員是否滿意？
你認為目前你工作中最大的問題是？
你認為公司最應該從哪些方面營造企業(yè)氛圍？
我個人的能力和特長在公司得到了充分發(fā)揮？
你對同事之間的行為、禮節(jié)、禮貌是否滿意？
你覺得目前員工的士氣、狀態(tài)怎么樣？
您對分配給您的工作量持何種態(tài)度？
工作職責對您的特長有何影響？
分配給您的工作量是否影響您的整體工作態(tài)度？
你對目前的薪酬福利是否滿意？
你最希望公司增加哪項員工福利待遇？
你覺得你對公司感到比較滿意的地方是？
你認為以下哪些方式可以增強你的組織認同感和提供你工作的積極性和創(chuàng)造性？
您在公司工作時間越長，就越有歸屬感。
你對公司的未來是否充滿信心？
您是如何看待“要把工作做好，您就不會被公司辭退”這句話的？
您是否經(jīng)常為在公司工作而自豪？
您是否考慮過辭職？
除薪資外，您更看重
開放性問題
你覺得公司還存在哪些問題？你覺得最迫切需要公司解決的三件事是？
你對公司有什么意見或者建議？