10-5 中鐵十局二公司物資設(shè)備分公司2024年10月績效考核評分表（副部長及作業(yè)隊負責人 含享受待遇人員）

領(lǐng)導(dǎo)班子60%
1. 王振
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
2. 南陸軍
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
3. 王守斌
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
4. 李亞軍
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
5. 楊國興
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
6. 段忠勇
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
7. 楊君
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
8. 羅燕文
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
9. 馬利軍
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
10. 康晉魏
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
11. 戎慧卿
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
12. 劉華凱
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
13. 曹陽
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
0
30
14. 陳世偉
業(yè)務(wù)能力：對擔任職務(wù)相關(guān)知識的掌握、運用，工作熟練程度（滿分15）
0
30
崗位責任及工作清單完成情況：完成職責任務(wù)情況及對責任清單按時完成情況。（滿分25）
0
30
工作業(yè)績：職責內(nèi)完成月度、年度工作量是否達到計劃目標或標準，工作成果是否達到預(yù)期目的或計劃要求。（滿分30）
0
30
工作作風：工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進取精神、勤奮程度、責任心等。（滿分15）
0
30
溝通協(xié)調(diào)：能夠及時進行上下級、平級溝通，團結(jié)其他同事有效開展工作。（滿分15）
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