以下是一個關(guān)于醫(yī)護(hù)人員對經(jīng)常加班看法的問卷調(diào)查設(shè)計,旨在收集醫(yī)護(hù)人員對于加班現(xiàn)象的態(tài)度、感受以及改進(jìn)建議
1. 您所在的醫(yī)療機構(gòu)類型:
公立醫(yī)院
私立醫(yī)院
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
其他(請注明)
2. 您的職業(yè)角色:
醫(yī)生
護(hù)士
醫(yī)技人員(如檢驗、影像等)
行政管理人員
其他(請注明)
3. 您的工作年限:
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
4. 您每周平均加班時長是?
少于5小時
5-10小時
11-20小時
超過20小時
5. 您認(rèn)為加班的主要原因是什么?(可多選)
患者需求增加
緊急醫(yī)療任務(wù)
人力不足
工作流程不暢
個人職業(yè)追求
其他(請注明)
6. 加班對您的身體健康有何影響?
嚴(yán)重影響
稍有影響
影響不大
無影響
7. 加班是否影響了您與家人、朋友的相處時間?
經(jīng)常影響
偶爾影響
影響不大
無影響
8. 加班是否對您的情緒和工作效率產(chǎn)生了負(fù)面影響?
嚴(yán)重影響
稍有影響
影響不大
無影響
9. 您對目前的加班補償(如加班費、調(diào)休等)是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
10. 您認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)該如何改進(jìn)加班補償和激勵機制?
提高加班費標(biāo)準(zhǔn)
增加調(diào)休天數(shù)
提供職業(yè)發(fā)展機會
加強員工關(guān)懷
其他(請注明)
11. 您對經(jīng)常加班的態(tài)度是?
非常反感
較為反感
可接受范圍內(nèi)
無所謂
積極接受
12. 您認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)該如何平衡醫(yī)護(hù)人員的工作與生活?
合理安排工作時間
提供更多休息和娛樂設(shè)施
加強員工心理健康支持
優(yōu)化工作流程
其他(請注明)
13. 您對未來加班情況的期望是?
顯著減少
略有減少
保持現(xiàn)狀
略有增加
無法預(yù)測
14. 您對改善醫(yī)護(hù)人員加班現(xiàn)狀有哪些具體建議或意見?
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