本調(diào)查問(wèn)卷目的在于了解與分析各部門(mén)和崗位的績(jī)效管理的現(xiàn)狀。
問(wèn)卷的結(jié)果不會(huì)對(duì)您有任何不良影響。對(duì)您所填寫(xiě)的所有信息我們都會(huì)保密，僅做為設(shè)計(jì)課程內(nèi)容使用！請(qǐng)您根據(jù)題目的要求進(jìn)行作答。謝謝您的配合！
（答卷說(shuō)明）
（1）對(duì)于下面的問(wèn)題描述，請(qǐng)根據(jù)您目前的實(shí)際情況認(rèn)真作答；
（2）請(qǐng)為每個(gè)題目選擇一個(gè)合適的答案，并將答案選項(xiàng)填寫(xiě)在問(wèn)卷后面的答題表格內(nèi)：
（3）對(duì)于要求您書(shū)面作答的題目，請(qǐng)直接寫(xiě)在問(wèn)卷指定的答題處。
姓名：
崗位名稱(chēng)：
崗位等級(jí)：
任職年限：
學(xué)歷：
您對(duì)企業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃：
您對(duì)企業(yè)的年度計(jì)劃：
您對(duì)本部門(mén)的職責(zé)：
您對(duì)所在部門(mén)的年度工作任務(wù)：
您所在部門(mén)的員工能夠緊密合作完成工作：
您的直接上級(jí)每年都與您分析您的工作目標(biāo)：
每年您完成上級(jí)交給您的任務(wù)：
企業(yè)的崗位說(shuō)明書(shū)：
您對(duì)自己的工作職責(zé)：
您實(shí)際的工作與您的崗位說(shuō)明書(shū)：
您作為企業(yè)的成員之一：
企業(yè)員工能夠交流分享新的想法和知識(shí)：
您認(rèn)為企業(yè)目前業(yè)績(jī)良好的原因有（可多選）：
您認(rèn)為企業(yè)目前最主要的優(yōu)勢(shì)在于（可多選）：
您向上級(jí)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映的事情，能夠妥善解決并及時(shí)反饋：
企業(yè)的規(guī)章制度：
企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行：
您的上級(jí)主管有時(shí)很官僚，并不真正了解您工作的具體情況：
企業(yè)在未來(lái)三年里，能在銷(xiāo)售額和利潤(rùn)增長(zhǎng)方面有一個(gè)大的飛躍：
企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)置：
企業(yè)主要業(yè)務(wù)流程：
您能及時(shí)了解企業(yè)的動(dòng)態(tài)與新的政策：
企業(yè)很有必要對(duì)員工的工作進(jìn)行考評(píng)：
績(jī)效考評(píng)對(duì)企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)：
您的績(jī)效指標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有很緊密的關(guān)系：
您參與了自己的績(jī)效指標(biāo)的制定：
您認(rèn)為您的績(jī)效指標(biāo)：
您認(rèn)為您的考評(píng)結(jié)果：
企業(yè)的薪酬和考評(píng)結(jié)果的聯(lián)系：
企業(yè)晉升和考評(píng)結(jié)果的聯(lián)系：
企業(yè)的培訓(xùn)和考評(píng)結(jié)果的聯(lián)系：
您能夠通過(guò)績(jī)效考評(píng)發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足：
績(jī)效考評(píng)結(jié)束后，您能很快地得到反饋：
每次考評(píng)結(jié)束，您的上級(jí)主管會(huì)就考評(píng)結(jié)果與您進(jìn)行交流：
總體而言，您對(duì)企業(yè)的績(jī)效管理工作：
您認(rèn)為目前企業(yè)的績(jī)效管理還有哪些需要修改的地方？比如：
您對(duì)本次＜＜卓越管理者績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練＞＞課程，還有哪些期望或者建議？