天山區(qū)分公司2025年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷一線重點(diǎn)崗位（巡檢員）

您好！為進(jìn)一步了解您目前在公司的工作現(xiàn)狀，為2025年開展的培訓(xùn)管理提供依據(jù)，特邀您參與本問卷調(diào)查，所有題目答案無對錯之分，您只需根據(jù)您的實際情況進(jìn)行選擇或填寫即可；本調(diào)查只作培訓(xùn)需求分析之用，與公司考核無關(guān)，我們將對您個人的答題情況嚴(yán)格保密！感謝您的支持！

員工信息：

姓名：
部門：

第一部分、基本信息

1、您的性別:（）

A、男B、女

2、您的年齡:（）

A、22歲以下B、22-25歲以下C、26-30歲D、31-35歲E、36-40歲F、41-50歲G、50歲以上

3、您的學(xué)歷:（）

A、初中B、高中C、大專D、本科E、其它

4、您從事本崗位的時間:（）

A、1年以下B、1-3年C、3-5年D、5-10年E、10年以上

第二部分、培訓(xùn)需求調(diào)查

1、在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能方面您希望哪些技能得到提升?（多選）（）

A、定位圖及焊口排版圖識圖培訓(xùn)B、公司風(fēng)險分級管控及隱患排查治理有關(guān)制度、要求，本崗位職責(zé)及風(fēng)險辨識和隱患排查方法C、巡檢標(biāo)準(zhǔn)及流程D、檢測儀的使用E、開挖交底流程及注意事項F、手機(jī)平臺操作流程G、調(diào)壓柜各構(gòu)造識別、工作原理與緊急情況處理H、調(diào)壓箱各構(gòu)造識別、工作原理與緊急情況處理I、管網(wǎng)管控關(guān)系J、各類工作表單及協(xié)議的填寫標(biāo)準(zhǔn)及要求。具體項目:

2、在巡檢員延展業(yè)務(wù)技能方面您希望哪些技能得到提升?（多選）（）

A、維修相關(guān)業(yè)務(wù)技能B、管網(wǎng)檢測相關(guān)業(yè)務(wù)技能C、管網(wǎng)工藝員相關(guān)業(yè)務(wù)技能D、管網(wǎng)運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技能E、其他具體項目

3、您希望以下哪項安全管理技能能得到提升?（多選）（）

A、安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具體項目B、安全生產(chǎn)勞動紀(jì)律C、危險源辨識及防范D、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及權(quán)限E、安全生產(chǎn)管理制度，具體項目F、安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程，具體項目G、特種作業(yè)安全教育H、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn)，具體項目I、安全生產(chǎn)事故典型案例教育J、安全生產(chǎn)事故防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識K、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化L、辦公場所用電安全M、其他具體項目

4、您希望以下哪項服務(wù)技能能得到提升？

A、服務(wù)意識的建立B、客戶需求分析C、服務(wù)態(tài)度培養(yǎng)D、服務(wù)技能提升，具體項目E、服務(wù)流程，具體項目F、應(yīng)對投訴的策略G、團(tuán)隊協(xié)作H、跨文化溝通I、自我情緒管理J、其他項目

5、您認(rèn)為，在開展崗位專業(yè)技能培訓(xùn)時，哪種方式更有利于理解?（多選）（）

E、課堂講授F、案例分析C、情景模擬D、技能競賽E、實操演練F、其他:

6、您所能接收的培訓(xùn)的頻率是怎樣的?

A、每周一次B、半月一次C、每月一次D、兩月一次E、每季度一次

7、您認(rèn)為，單次培訓(xùn)多長時間比較合適?

A、1小時B、2-3小時C、4小時D、無所謂，看課程需要來定E、其他

8、公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于選擇哪種類型的講師?（多選）（）

A、班組長及以上管理人員B、業(yè)務(wù)骨干，本職位優(yōu)秀員工或?qū)＜?/label>C、集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)秀人員D、平行業(yè)務(wù)單位相關(guān)業(yè)務(wù)骨干人員E、咨詢公司F、其他

9、您在選擇參加培訓(xùn)時，一般會以什么為原則?（）（多選）

A、有利于個人今后的發(fā)展B、個人職業(yè)選擇的需要C、現(xiàn)有崗位的實際需要D、再就業(yè)并取得高薪酬的實際需要E、其他

10、您對于個人職業(yè)規(guī)劃?（）（多選）

A、在一年至兩年內(nèi)成為業(yè)務(wù)骨干B、在兩年至三年內(nèi)成為業(yè)務(wù)骨干C、在五年內(nèi)成為業(yè)務(wù)骨干D、繼續(xù)在本崗位發(fā)展E、調(diào)整至技術(shù)員或者職能部門關(guān)鍵崗位G、晉升管理崗位

11、2025年，您個人在自我進(jìn)修方面有何計劃?（）（多選）

A、學(xué)歷提升B、職稱考取，具體項目C、任職資格證書考取，具體項目D、參加和本崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)技能專業(yè)和全面化E、學(xué)習(xí)除本崗位外其他崗位的業(yè)務(wù)技能，提升自我綜合能力F、學(xué)習(xí)管理知識，提升管理能力G、無計劃

12、假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意: （）（多選）

A、非常樂意，既可以鍛煉自己又可以分享知識，何樂而不為?B、樂意，但是沒有經(jīng)驗，希望公司可以提供關(guān)于內(nèi)部培訓(xùn)講師授課技巧方面的培訓(xùn)C、樂意，但是沒有時間做此事D、需要考慮一下E、不會擔(dān)任

13、您認(rèn)為本崗位還需要哪些取證培訓(xùn)?

A、低壓電工證B、高壓電工證C、PE焊接證D、熔化焊接與切割作業(yè)證E、G3一級鍋爐水處理證F、G1工業(yè)鍋爐司爐證G、高處作業(yè)證H、沒有需求I、其他項目

14、您認(rèn)為還要急需安排哪些培訓(xùn)內(nèi)容（限3個）

15、您認(rèn)為現(xiàn)部門誰能勝任培訓(xùn)講師的角色？

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