員工滿意度調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士:

     您好！首先非常感謝您參與此次問卷調(diào)查。本次問卷調(diào)查的目的是了解大家對(duì)公司各項(xiàng)工作的滿意程度，并通過問卷更好地了解各位老師的真實(shí)需求，為每一位老師提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。本問卷采用匿名方式調(diào)查，調(diào)查數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，不會(huì)對(duì)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開（包括本單位員工）問題答案更沒有對(duì)錯(cuò)之分，煩請(qǐng)您利用幾分鐘時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行填寫，您的一份問卷是我們整個(gè)研究的寶貴財(cái)富，請(qǐng)盡量填寫完整。再次感謝您的參與！

1.

您的性別：

2.

 您的年齡：

3.

您的學(xué)歷：

4.

您的戶籍：

5.

您的婚姻狀況：

6.

您在 HG培訓(xùn)公司的工作年限：

7.

您對(duì)目前所獲得的薪酬是否滿意

8.

您在工作中獲得得福利保障待遇是否滿意

9.

您認(rèn)為公司的福利待遇是否具有競(jìng)爭(zhēng)力

10.

您從公司獲得的報(bào)酬與勞動(dòng)付出具有公平性

11.

您對(duì)公司的人才培養(yǎng)方案是否滿意

12.

您對(duì)公司的發(fā)展空間是否滿意

13.

您對(duì)公司的晉升渠道和晉升機(jī)會(huì)是否滿意

14.

您對(duì)公司的工作環(huán)境是否滿意

15.

您認(rèn)為公司的文化和價(jià)值觀是否有助于您的職業(yè)發(fā)展

16.

您覺得公司是否提供了足夠的支持和資源來(lái)幫助您應(yīng)對(duì)工作壓力

17.

您對(duì)公司管理方法的認(rèn)同度

18.

您與同事之間的關(guān)系如何

19.

您認(rèn)為公司內(nèi)部的溝通是否通暢

20.

您認(rèn)為公司的工作職責(zé)劃分是否明確

21.

您是否愿意長(zhǎng)期留在本公司

22.

您認(rèn)為以下哪些因素會(huì)直接影響您對(duì)工作的滿意度

問卷到此結(jié)束，再次感謝您對(duì)本學(xué)術(shù)研究工作的支持，祝您身體健康，工作順利！

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷