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2024年度360測評問卷-B-湯乾坤
請根據(jù)你對被評價人的了解，評價其在各個行為要項的符合情況，根據(jù)其符合程度選擇10-100分，其中10分為完全不符合（表示完全沒有過這樣的行為），100分為完全符合（表示總是出現(xiàn)這樣的行為表現(xiàn)）。為了幫助被評價人更好的發(fā)展和自我認知，請您務(wù)必客觀真實進行反饋，謝謝您的配合與支持！
1. 你是被評價人的？
上級
平級/同事
下級
2. 能夠以身作則，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事，要求員工做到的事情自身首先能夠做到。
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符合情況
3. 為人處事公平公正，堅持原則，令人信任，言行一致，切實遵守并履行自己的承諾。
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符合情況
4. 從不利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取利益，無不良嗜好或官僚作風(fēng)，沒有貪腐、私賬公報、泄露公司商業(yè)秘密的行為，從不做任何不利于公司利益的事情。
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符合情況
5. 忠于職守，責(zé)任心強，即使面臨巨大壓力仍能勇于承擔(dān)責(zé)任并不折不扣完成工作。
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符合情況
6. 工作中愿意為公司或團隊的利益付出額外努力，不計較個人得失。
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符合情況
7. 具有創(chuàng)新意識與開放的心態(tài)，善于自我檢討/反思，主動學(xué)習(xí)提升，始終關(guān)注團隊、個人提升，追求更加卓越的工作成果。
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符合情況
8. 執(zhí)行力強，接到任務(wù)后快速響應(yīng)，不拖沓、不推諉，不折不扣落實工作，高質(zhì)量或超預(yù)期達成目標(biāo)。
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符合情況
9. 與兄弟單位/部門保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，推動各級團隊凝心聚力、達成共識。
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符合情況
10. 積極地配合跨單位/部門間的協(xié)作，給予所需資源或?qū)I(yè)支持，合作的過程順暢。
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符合情況
11. 所管理的部門工作流程有序，提供支持及時、專業(yè)、有效、可行。
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符合情況
12. 能夠制定清晰的執(zhí)行計劃，并及時跟蹤監(jiān)控進度，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障目標(biāo)有效達成。
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符合情況
13. 勇于承擔(dān)，敢于挑戰(zhàn)，愿意完成更難、更有挑戰(zhàn)的任務(wù)和目標(biāo)，能夠直面問題，敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任。
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符合情況
14. 具備極強的目標(biāo)感和客戶導(dǎo)向，經(jīng)常表現(xiàn)出消除阻礙執(zhí)行的能力、勇氣，采取有效措施，高質(zhì)量、高效率完成任務(wù)。
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符合情況
15. 能夠準(zhǔn)確無誤、邏輯清晰、簡練地表達自己的觀點，并準(zhǔn)確的把握對方敘述的要點。
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符合情況
16. 能與工作中的各方保持密切聯(lián)系與良好關(guān)系，愿意就對方疑問做出及時的回應(yīng)，確保信息的準(zhǔn)確表達。
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符合情況
17. 遇到問題與沖突時愿意體諒與理解別人，擅于換位思考，多數(shù)情況下能夠有效傾聽和理解對方，未出現(xiàn)溝通被投訴、發(fā)生沖突等不愉快事件。
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符合情況
18. 在團隊中建立起飽滿的士氣，營造良好的團隊氛圍，讓同事之間彼此信任、互相支持，給團隊總是傳遞正能量，提升團隊凝聚力。
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符合情況
19. 善于與不同類型的人員合作，尊重他人的意見和專業(yè)知識，愿意向他人學(xué)習(xí)。
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符合情況
20. 不會隱藏和回避團隊中的沖突，開誠布公地處理團隊內(nèi)部矛盾，積極尋求有利的沖突解決方案并取得良好效果。
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符合情況
21. 關(guān)注工作業(yè)績，以達成目標(biāo)為原則，對自己和別人都以業(yè)績作為首要衡量依據(jù)。
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符合情況
22. 能為自己、下屬和組織制定清晰、可衡量的、具有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)，并加以督導(dǎo)。
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符合情況
23. 注重過程控制，能夠及時掌握團隊各項工作進展，密切關(guān)注目標(biāo)的實現(xiàn)狀況，掌握工作進展。
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符合情況
24. 根據(jù)組織目標(biāo)，能夠?qū)⒐ぷ鞣纸鉃槿舾傻年P(guān)鍵可操作性步驟，設(shè)立優(yōu)先次序，形成任務(wù)時間進度表。
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符合情況
25. 能夠準(zhǔn)確評估實現(xiàn)工作目標(biāo)所需的人、財、物等資源，并做出資源配置的可行性方案。
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符合情況
26. 在編制大型或復(fù)雜的計劃時，能夠事先預(yù)測到可能出現(xiàn)的問題，提前思考制定對應(yīng)的解決方案。
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符合情況
27. 主動關(guān)注新技術(shù)和新方法，不斷對現(xiàn)有事物提出思考，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的工作方法和思維方式。
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符合情況
28. 敢于采取新措施、嘗試新方法、制定新政策，愿意持續(xù)改進工作方法和流程。
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符合情況
29. 保持開放積極的心態(tài)，密切關(guān)注內(nèi)外新動態(tài)和新發(fā)展，能夠靈活應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境變化帶來的工作挑戰(zhàn)。
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符合情況
30. 你對他的工作有什么建議，還有哪些方面需要改善提升。
關(guān)閉
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