2024年干部思想狀況問(wèn)卷調(diào)查(40歲以上)
一、受訪者信息
1.您的年齡是:
○40-50周歲(含50周歲)
○50-55周歲(含55周歲)
○55歲以上
2.您的性別是:
○男
○女
3.您的最高學(xué)歷是:
○博士研究生
○碩士研究生
○大學(xué)本科
○大學(xué)???/label>
○高中及以下
4.您的政治面貌是 :
○中共黨員
○民主黨派
○群眾
5.您從事稅務(wù)工作年限是:
○5年至10年(含10年)
○10年至20年(含20年)
○20年至30年(含30年)
○30年以上
6.您所在部門(mén)類型(工作崗位)是:
○機(jī)關(guān)行政部門(mén)
○機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)
○稅務(wù)所
二、思想認(rèn)識(shí)和工作狀態(tài)(一)工作熱情
7.您認(rèn)為您在工作中是否很好地發(fā)揮了先鋒模范作用
○不符合
○偶爾符合
○比較符合
○非常符合
8.您認(rèn)為您的能力與崗位匹配程度如何
○不匹配
○比較匹配
○非常匹配
9.您是否熱愛(ài)當(dāng)前工作崗位
○非常熱愛(ài),將爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作為人生事業(yè)
○比較喜歡,努力盡好自己職責(zé)
○湊合還行,領(lǐng)導(dǎo)安排做啥我做啥
○不認(rèn)可,當(dāng)一天和尚撞一天鐘
(二)溝通氛圍
10.您是否滿意當(dāng)前工作環(huán)境和氛圍
○非常滿意
○滿意
○還可以
○不滿意
11.您認(rèn)為自己的溝通能力如何
○協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能用自己觀點(diǎn)感染他人
○還算自信,能抓住溝通重點(diǎn)
○基本表達(dá)想法,溝通效果一般
○溝通藝術(shù)不夠,有時(shí)會(huì)引起矛盾
12.您認(rèn)為在跨部門(mén)溝通過(guò)程中是否順暢
○溝通合作順利,相處關(guān)系融洽
○有事說(shuō)事,工作之外幾乎不往來(lái)
○大部分溝通比較通暢,偶爾會(huì)遇到找借口推脫現(xiàn)象
○經(jīng)常遇到推諉扯皮現(xiàn)象
(三)情感歸屬
13.您在工作與生活上的問(wèn)題是否得到同事們的關(guān)心和幫助?
○經(jīng)常有
○偶爾有
○極少有
○從來(lái)沒(méi)有
14.與身邊同事相處讓我感覺(jué)很開(kāi)心
○不符合
○偶爾符合
○一般符合
○比較符合
○非常符合
15.除薪酬和職務(wù)晉升以外,您在職業(yè)生涯中最有獲得感的是什么?
○提高自己的能力
○好的工作環(huán)境
○和諧的人際關(guān)系
○工作的成就感
16.您認(rèn)為您目前的工作?
○很合適,并且有信心、有能力做好
○是我喜歡的工作,但自己的能力有所欠缺
○不是我理想的工作,但我能夠做好
○工作環(huán)境、管理理念等有點(diǎn)不適應(yīng)
(四)活動(dòng)參與
17.您是否愿意積極參加單位組織的文體活動(dòng)
○不愿意
○要看當(dāng)天是否有空
○領(lǐng)導(dǎo)安排就去
○積極主動(dòng)報(bào)名
○其他
18.您是否愿意主動(dòng)報(bào)名參加各類業(yè)務(wù)考試
○不愿意
○勉強(qiáng)
○隨大流
○偶爾積極
○積極參加
(五)工作壓力
19.您目前的工作壓力主要來(lái)自哪些方面?(多選題)
工作任務(wù)越來(lái)越重,工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高
機(jī)制流程不夠健全,崗責(zé)體系不夠明晰
形式主義依然存在,工作留痕,重復(fù)無(wú)效勞動(dòng)
執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大
存在本領(lǐng)恐慌,業(yè)務(wù)技能無(wú)法滿足工作需要
與領(lǐng)導(dǎo)或同事之間關(guān)系緊張
晉升空間小,發(fā)展路徑窄
工作和家庭難以平衡
其他
20.當(dāng)前您希望組織在減輕干部工作壓力上給予哪些幫助?(多選題)
加強(qiáng)統(tǒng)籌,減少工作任務(wù)多頭下發(fā),布置工作預(yù)留足夠完成時(shí)間
明確工作任務(wù)操作指引,明晰崗位工作職責(zé)和相應(yīng)的工作責(zé)任
避免工作的形式化要求太高,減少不必要的工作留痕
用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)干部大膽創(chuàng)新
突出工作培訓(xùn)的實(shí)操性,幫助干部職工提升常用的本領(lǐng)技能
其他
三、意見(jiàn)建議
三、意見(jiàn)建議
21.您對(duì)本單位干部思想狀況的看法
22.作為有多年工作經(jīng)驗(yàn)的同志,請(qǐng)您談?wù)剬?duì)干部關(guān)懷和培養(yǎng)成長(zhǎng)等方面有什么好的做法和建議? (您可以從干部關(guān)懷、思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展等各個(gè)方面來(lái)談)
23.您認(rèn)為本單位的思政工作有什么不足之處?
24.您認(rèn)為本單位今后在思政工作中可以采取什么有效舉措?
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