360測(cè)評(píng)表-（劉歡）

第一項(xiàng) 成就特征
1. 成就導(dǎo)向
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
有努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的渴望，并表現(xiàn)為積極主動(dòng)。
2. 積極主動(dòng)性
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
主動(dòng)設(shè)立挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)或愿意承擔(dān)額外的工作任務(wù)，即使遇到困難仍堅(jiān)持不懈地將工作目標(biāo)和任務(wù)達(dá)成。
第二項(xiàng) 服務(wù)與助人特征
3.  服務(wù)能力
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
具有良好的能夠與公司員工發(fā)展穩(wěn)定的相互信任的關(guān)系。
4. 人際理解
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
了解別人言行、態(tài)度的原因，從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題。
5. 助人
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
善于傾聽(tīng)并幫助同事解決工作中的困難。
第三項(xiàng) 影響特征
6. 影響力
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
能夠積極的說(shuō)服并激勵(lì)他人按照公司的目標(biāo)去工作。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
主動(dòng)與他人分析工作進(jìn)展和成果，并提供必要的支持和配合；建立了良好的溝通機(jī)制，對(duì)于團(tuán)隊(duì)沖突和問(wèn)題，能夠采取有益的解決方法。
第四項(xiàng) 認(rèn)知特征
8. 專業(yè)知識(shí)
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
對(duì)于崗位工作職責(zé)及崗位要求，是否做到標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行。
9. 分析思考能力
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
能準(zhǔn)確、高效的采集需求的信息，善于從不同角度、各種細(xì)節(jié)來(lái)分析問(wèn)題，提升服務(wù)滿意度。
10. 溝通表達(dá)能力
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
能清晰、有力地進(jìn)行交流，能夠針對(duì)不同溝通對(duì)象，靈活采用溝通方式使對(duì)方理解和接受。
第五項(xiàng) 個(gè)人特征
11. 誠(chéng)實(shí)正直
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
誠(chéng)實(shí)守信，并堅(jiān)持實(shí)事求是、以誠(chéng)待人。
12. 自信心
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
相信自己能夠完成計(jì)劃中的任務(wù)，并能夠通過(guò)分析自己的行為來(lái)看清失敗，并在工作中予以改正，積極達(dá)成目標(biāo)任務(wù)的完成。
13. 學(xué)習(xí)能力
  • 優(yōu)秀（100-90）
  • 良好（90-80）
  • 合格（80-70）
  • 待提升（70分以下）
具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在掌握本崗位專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，能夠了解和掌握本專業(yè)外相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并為本專業(yè)工作提供多種可能的解決方案。
14. 還有什么想說(shuō)的，歡迎積極踴躍的發(fā)言哦(?ω?)



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